社区财务聘用方案 (1).docxVIP

社区财务聘用方案 (1).docx

1、本文档共3页，其中可免费阅读1页，需付费9金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

社区财务聘用方案

1.背景介绍

社区是城市中具有重要地位的基本组织单位，其经济活动对于居民生活至关重要。为了保障社区经济健康发展，构建公平合理的社区财务体系是必不可少的。然而，由于缺乏专业的财务人员，社区财务管理缺乏规范性和专业性，往往存在风险和问题，严重制约了社区经济发展。因此，社区财务聘用方案应运而生。

2.目标与意义

社区财务聘用方案的目标是通过聘用专业的财务人员，加强社区财务管理，提高财务风险抵御能力，保障社区经济发展，实现社会效益和经济效益的良性循环。其意义在于：

提高社区财务管理水平，促进财务规范化和协调发展；

优化社区财务体制，提高整体效益和运行效率；

增强社区财务监督能力，

文档文档，就是专业

咨询Ta 进入空间

更多 >