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2023年延庆县公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、房屋装修后，通常需要晾晒一段时间才可居住，原因在于使用的建筑板材会释放一种有害气体，该有害气体是（）。
A.二氧化硫
B.二氧化氮
C.硫化氢
D.甲醛
【答案】：D
【解析】本题主要考查生活中常见有害气体的来源。首先分析选项中的几种气体。二氧化硫是最常见、最简单、有刺激性的硫氧化物，主要来源于含硫燃料的燃烧，比如煤炭燃烧等，并非建筑板材释放的有害气体。二氧化氮是一种红棕色有刺激性气味的气体，主要来自于汽车尾气、工业废气等排放，不是建筑板材释放的典型有害气体。硫化氢是一种具有臭鸡蛋气味的剧毒气体，通常产生于有机物的腐败、某些工业生产过程等，和建筑板材释放的有害气体无关。甲醛是一种无色、有强烈刺激性气味的气体，在房屋装修过程中，使用的许多建筑板材，如人造板材、胶合板、刨花板等，在生产过程中会使用大量含甲醛的胶粘剂，这些板材会持续释放甲醛，甲醛对人体健康有严重危害，如刺激呼吸道、眼睛，长期接触可能导致癌症等疾病，所以房屋装修后需要晾晒一段时间，以降低室内甲醛浓度。综上，房屋装修后建筑板材释放的有害气体是甲醛。
2、某公司组织召开董事会，商议扩大组织规模相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（）。
A.战略决策
B.战术决策
C.随机决策
D.例行决策
【答案】：A
【解析】决策按目标影响程度可分为战略决策和战术决策。战略决策是指有关组织全局的、长远的、影响重大的决策，通常涉及组织的发展方向、规模、资源配置等重大问题。战术决策则是为了实现战略决策目标而进行的具体决策，侧重于短期的、局部的问题解决。本题中，公司召开董事会商议扩大组织规模的相关事项，这是关于公司整体发展、长远规划的重大决策，直接影响着公司的规模和未来走向，属于战略决策范畴，而不是侧重于短期具体问题解决的战术决策，也不存在随机决策和例行决策的说法。因此，答案是战略决策。
3、人类与疟疾已经进行了几个世纪的斗争，但一直是“治标不治本”——无法阻断疟疾传染源。日前研究者培育出一种经过基因改造的蚊子，它具备了不再感染疟疾的能力，并且能妨碍野生蚊子繁衍，从而有效切断人与蚊子的疟疾传播途径，假以时日，就能根绝疟疾这个顽症。以下哪项如果为真，最能支持上述结论（）
A.转基因蚊子的体质比野生蚊子差，一旦被放到野外很容易死亡
B.转基因蚊子只在疟疾存在时才有生存优势，当生存环境中没有疟疾时，它们和野生蚊子的存活率是相同的
C.转基因蚊子的生殖能力在繁衍了9代后显著增加，可能带来野生蚊子种群的灭亡
D.转基因蚊子与野生蚊子交配产下的后代并不都具有抗疟疾基因，但在基因层面上都会产生突变，形成新型蚊子
【答案】：C
【解析】题干结论是转基因蚊子能根绝疟疾。能带来野生蚊子种群灭亡，就可有效切断人与蚊子的疟疾传播途径，有力支持结论，其他选项或削弱或与根绝疟疾关联不大。
4、保护未成年人的工作，应当遵循的原则不包括（）。
A.保护未成年人的合法权益
B.尊重未成年人的人格尊严
C.适应未成年人身心发展的特点
D.教育与保护相结合
【答案】：A
【解析】保护未成年人工作应遵循的原则包括尊重未成年人的人格尊严、适应未成年人身心发展的特点、教育与保护相结合。而保护未成年人的合法权益是保护未成年人工作的目的和意义，并非应遵循的原则。所以该题应选择保护未成年人的合法权益这一选项。
5、某企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡，雇主概不负责”字样，违反了（）原则。
A.自愿
B.平等
C.等价有偿
D.合法民事权益保护
【答案】：D
【解析】该企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡，雇主概不负责”字样，这一行为违反了合法民事权益保护原则。劳动者享有在工作过程中的合法权益，包括在遭遇工伤时获得赔偿和救助的权利。雇主通过合同条款免除自身对劳动者工伤或死亡的责任，这种做法侵犯了劳动者的合法民事权益，使得劳动者的权益得不到应有的保障。自愿原则强调当事人在民事活动中按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系，这里企业老板不能以所谓劳动者自愿签订该条款来免除自身责任，且劳动者可能处于相对弱势地位，并非真正自愿放弃该权益。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等，此条款主要体现的并非主体地位不平等的问题。等价有偿原则是指民事主体在从事民事活动中要按照价值规律的要求进行等价交换，该条款与等价交换并无直接关联。所以此情况主要违反了合法民事权益保护原则。
6、下列关于公文的引用，规范的是（）。
A.“你局（2020）4号文收悉”
B.“你局2020年5月3日请示收悉”
C.“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
D.“你局《关于······的请示》（XX〔20
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