2023年黑龙江省哈尔滨市依兰县迎兰朝鲜族乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年黑龙江省哈尔滨市依兰县迎兰朝鲜族乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、那些认识到需要协助而自己主动向社会工作者求助的，以及由他人介绍而接触社会服务机构并愿意成为其服务对象的人。我们称这类为()。

A.自愿型服务对象

B.非自愿型服务对象

C.外展型服务对象

D.咨询型服务对象

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同类型服务对象概念的理解和区分。解题的关键在于准确把握每个选项所代表的服务对象类型的特点，然后将题干描述与之进行对比分析。自愿型服务对象是指那些认识到自身需要协助，主动向社会工作者求助，或是经他人介绍接触社会服务机构后，愿意成为服务对象的人。题干中描述的正是这种主动寻求帮助且愿意接受服务的情况，完全符合自愿型服务对象的定义。非自愿型服务对象是指那些由政府、法院或其他有权力的部门或个人将需要协助的服务对象转介给社会工作的服务机构，以协助其解决问题的服务对象，他们往往是被动接受服务，并非主动自愿，与题干描述不符。外展型服务对象是指由社会工作者主动接触并使他们接受服务的人，强调的是社会工作者的主动介入，而不是服务对象自身主动或经介绍后愿意成为服务对象，所以该选项不正确。咨询型服务对象通常是指仅进行咨询，不一定会成为实际接受服务的对象，与题干中成为服务对象的描述不契合。综上所述，正确答案是A选项。

2、社区中的各种社会组织是社会工作者开展社区服务的重要资源。因此与相关社会组织建立良好的关系是社会工作者必备的能力。关于与组织交往的做法，正确的是()。

A.根据组织之间的关系变化随时调整自己组织的形象

B.努力说服持不同意见的组织认同自己组织的立场

C.在合作过程中尽量了解不同组织共同利益所在

D.避免通过中间组织与其他组织交往

【答案】：C

【解析】这道题主要考查社会工作者与组织交往的正确做法。接下来分析每个选项：A选项，社会工作者的主要目的是开展社区服务，而非根据组织关系变化随时调整自身组织形象，此做法偏离了服务社区的核心，且过于功利和短视，不具有可行性和合理性；B选项，试图说服持不同意见的组织认同自己组织的立场，这种做法容易引发组织间的矛盾与冲突，不利于建立良好的合作关系，也不符合协作共赢的理念；C选项，在合作过程中了解不同组织的共同利益所在至关重要。明确共同利益可以为各方合作奠定坚实基础，促使组织间形成合力，更好地为社区提供服务，这一做法符合与组织交往的原则和目的；D选项，避免通过中间组织与其他组织交往，这种做法过于绝对，中间组织有时能起到桥梁和纽带的作用，帮助建立联系和合作机会。综上，正确答案是C。

3、根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式予以回应。

A.20

B.30

C.45

D.60

【答案】：A

【解析】这道题考查的是《集体合同规定》中关于集体协商要求回应时间的知识点。劳动者或用人单位一方提出集体协商要求后，另一方需以书面形式进行回应，关键在于明确规定的回应时间期限。依据《集体合同规定》，当一方提出集体协商要求时，另一方应当在收到该要求之日起20日内以书面形式予以回应。这一规定的目的是保障集体协商程序能够及时、有序地推进，避免协商过程的拖延，维护双方的合法权益以及集体合同制度的有效运行。选项B的30日、选项C的45日和选项D的60日都不符合该规定的明确要求。所以本题的正确答案是A。在公务员考试中，这类对法律法规具体条款的考查较为常见，考生需要准确记忆关键的时间、数字等信息，以确保能够正确作答。

4、“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略决策是在哪个政策文件首次提出（）。

A.党的十六届六中全会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》

B.《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》

C.中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》

D.19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》

【答案】：A

【解析】本题主要考查“建设宏大的社会工作人才队伍”这一战略决策首次提出的政策文件。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》具有重大的战略意义，在此文件中首次提出了“建设宏大的社会工作人才队伍”这一战略决策，它为我国社会工作人才队伍的建设拉开了序幕。《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》主要是对国家整体人才发展进行规划，并非首次提出该战略决策。中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》重点在于加强相关队伍建设的具体指导意见，也不是首次提出此战略决策的文件。19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》同样是关于社会工作专业人才队伍建设的规划，并非首