快餐公司门店员工排班轮岗制度.doc

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快餐公司门店员工排班轮岗制度

一、总则

1.目的

本制度旨在规范快餐公司门店员工的排班与轮岗管理，确保门店运营的高效性、稳定性和连续性，同时为员工提供合理的工作安排与发展机会，提升员工满意度和服务质量，实现公司与员工的共同发展。

2.适用范围

本制度适用于快餐公司旗下所有门店的全体员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

3.基本原则

-公平公正原则：排班与轮岗过程应公平、公正，充分考虑员工的个人需求和工作能力，避免不合理的安排。

-效率优先原则：排班与轮岗应确保门店运营效率，满足高峰时段和日常业务的需求，保证服务的及时性和质量。

-员工发展原则：通过合

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