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2025年元宝山区事业单位通过“绿色通道”引进高层次人才笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在市场经济条件下,下列不属于政府经济职能的是()。
A.保障职能
B.参数调节职能
C.价格决定职能
D.间接的资源配置职能
【答案】:C
【解析】在市场经济条件下,政府的经济职能主要是对经济进行宏观调控和市场监管等,以营造良好的市场环境,促进经济健康稳定发展。保障职能,指政府通过建立和完善社会保障体系等,为经济发展提供稳定的社会环境,是政府经济职能的重要组成部分。参数调节职能,即政府通过运用财政政策、货币政策等经济参数对宏观经济进行调节,以实现经济的稳定增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡等目标,属于政府的经济职能。间接的资源配置职能,政府可以通过制定产业政策、税收政策等手段,引导资源在不同产业、地区之间的合理流动,提高资源配置效率,也是政府经济职能的体现。而价格决定职能,在市场经济中,价格主要由市场供求关系来决定。市场机制通过价格的波动来调节生产和消费,实现资源的有效配置。政府通常不应直接干预价格的形成,而是维护市场的公平竞争环境,防止价格垄断和不正当价格行为等。所以价格决定职能不是政府的经济职能。
2、俗话说“一把钥匙开一把锁”,这一说法所包含的哲学道理是()。
A.每一矛盾都有特性
B.矛盾就是对立统一
C.矛盾双方相互依存
D.具体问题具体分析
【答案】:D
【解析】“一把钥匙开一把锁”体现的是不同的锁需要不同的钥匙来开启,强调的是每个事物都有其自身的特点,也就是每一矛盾都有特性。矛盾就是对立统一,是指矛盾双方相互排斥又相互依存,但这与“一把钥匙开一把锁”所表达的针对不同情况采取不同方法的意思不相符。矛盾双方相互依存是说矛盾双方互为存在的前提,共处于一个统一体中,这也不符合题干所表达的核心内容。具体问题具体分析是方法论,而题干问的是哲学道理,“一把钥匙开一把锁”从哲学理论层面体现的是每一矛盾都有特性,它是具体问题具体分析这一方法论的哲学依据。所以正确答案体现的哲学道理是每一矛盾都有特性。
3、从事生产经营活动的事业单位转为企业后,实行()制度。
A.劳动合同
B.岗位管理
C.公务员
D.聘用
【答案】:A
【解析】从事生产经营活动事业单位转为企业后,其用人关系与企业类似。劳动合同制度是企业普遍采用的用人制度,它明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,适应企业的市场化运作模式。岗位管理侧重于对岗位的设置、职责等进行管理,并非针对人员的基本用人制度。公务员制度是适用于政府机关工作人员的制度,与企业用人无关。聘用制度通常是事业单位原有的用人模式。所以从事生产经营活动事业单位转为企业的,实行劳动合同制度。
4、下列哪一项不是完善现代市场体系的措施?()
A.健全宏观调控体系
B.建立公平开放透明的市场规划
C.完善金融市场体系
D.深入科技体制改革
【答案】:A
【解析】完善现代市场体系的措施主要聚焦于营造良好市场环境、优化市场结构等方面。建立公平开放透明的市场规划能够为市场主体创造公平竞争的环境,是完善现代市场体系的重要举措;完善金融市场体系有助于提高金融资源配置效率,增强市场活力,对现代市场体系的完善起着关键作用;深入科技体制改革可以激发科技创新活力,推动产业升级,提升市场竞争力,也是完善现代市场体系的重要手段。而健全宏观调控体系主要是国家为了实现经济总量平衡、稳定经济增长等宏观经济目标而采取的一系列政策措施和制度安排,它侧重于对国民经济的总体调控和管理,并非直接针对现代市场体系的完善。所以健全宏观调控体系不是完善现代市场体系的措施。
5、某单位组建兴趣小组,每人选择一项参加。羽毛球组人数是乒乓球组人数的2倍,足球组人数是篮球组人数的3倍,乒乓球组人数的4倍与其他三个组人数的和相等。则羽毛球组人数等于()
A.足球组人数与篮球组人数之和
B.乒乓球组人数与足球组人数之和
C.足球组人数的1.5倍
D.篮球组人数的3倍
【答案】:A
【解析】设乒乓球组人数为(x),羽毛球组为(2x),篮球组人数为(y),足球组为(3y)。由乒乓球组人数的(4)倍与其他三组人数和相等,即(4x=2x+3y+y),化简得(2x=4y),所以羽毛球组人数等于足球组与篮球组人数之和。
6、甲与乙就一份标的额为十万元的合同约定了定金,依据我国《民法典》的规定,该定金数额不得超过()。
A.一万元
B.一万五千元
C.两万元
D.两万五千元
【答案】:C
【解析】根据我国《民法典》规定,定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。在本题中,合同标的额为十万元,其百分之二十是两万元,所以此定金数额不得超过两万元。
7、“会当凌绝顶,一览众山
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