2023年汕尾市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解（有一套）.docxVIP

2023年汕尾市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、度量衡是我国古代使用的计量单位，其发展大约始于原始社会末期，且因地域和国情不同，计量统计方式也存在差异。“量”指的是哪个方面的标准？（）

A.长度

B.容积

C.面积

D.重量

【答案】：B

【解析】度量衡是我国古代使用的计量单位，其中“度”是关于长度的标准，“量”指的是容积方面的标准，“衡”代表重量的标准。因此题目中“量”对应的是容积方面的标准。

2、某年10月，100欧元可兑换人民币874.22元；五个月后，100欧元可兑换人民币817.39元。这表明（）。

A.我国企业进口技术设备成本增加

B.我国出口到欧洲的产品竞争力上升

C.我国公民赴欧洲留学成本降低

D.欧洲公民到我国旅游所需费用减少

【答案】：C

【解析】汇率是两种货币之间的兑换比率。在这一案例中，100欧元兑人民币的金额从874.22元降低到817.39元，意味着欧元贬值，人民币升值。人民币升值，同样数量的人民币能兑换更多欧元。对于我国公民赴欧洲留学而言，他们用相同的人民币可以兑换到更多欧元用于支付留学费用，所以留学成本降低。对于我国企业进口技术设备，人民币升值后，购买同样的技术设备所需支付的人民币减少，进口成本降低，而不是增加。我国出口到欧洲的产品，由于人民币升值，欧洲消费者购买我国产品需要花费更多的欧元，这会使我国产品在欧洲市场的价格相对提高，竞争力下降，而不是上升。欧洲公民到我国旅游，由于欧元贬值，他们需要花费更多的欧元来兑换同样数量的人民币，所以到我国旅游所需费用增加，而不是减少。综上，正确结论是我国公民赴欧洲留学成本降低。

3、倾销指的是产品以低于其正常价值的价格出口到另一国家的行为。这种行为能够在短期内扩大倾销产品在海外市场的份额，从而抢夺原本属于未进行倾销行为的国内企业的市场份额。那么，倾销企业海外市场的扩大是（）。

A.以侵害出口国消费者的利益为代价

B.以侵害进口国消费者的利益为代价

C.有利于维护出口国国内市场的价格形成机制

D.出口产品的生产厂商劳动生产效率高的反映

【答案】：A

【解析】倾销指产品以低于正常价值的价格出口到另一国家，能在短期内扩大海外市场份额，抢夺未进行倾销的进口国国内企业的市场份额。对于选项中提到以侵害出口国消费者的利益为代价，倾销主要影响的是进口国市场和企业，对出口国消费者利益并非直接侵害关系，所以该项不符合。关于以侵害进口国消费者的利益为代价，虽然倾销产品价格低可能使进口国消费者短期内受益，但从长期看，倾销会破坏进口国市场的公平竞争环境，导致进口国相关产业受损，最终还是会损害进口国消费者利益，同时抢夺进口国国内企业市场份额也对进口国消费者的长远利益产生不利影响。而有利于维护出口国国内市场的价格形成机制，倾销行为扰乱了市场的正常价格体系，不利于出口国国内市场价格形成机制的维护，反而可能破坏其稳定性。出口产品的生产厂商劳动生产效率高的反映，倾销是人为将产品价格压低到正常价值以下，并非是生产厂商劳动生产效率高的体现。综上，倾销企业海外市场的扩大是以侵害进口国消费者的利益为代价。

4、氧气:干冰:灭火()

A.大本钟:故宫:名胜

B.兔毛:鸭绒:制衣

C.钢笔:水笔:墨水

D.锌片:钙片:补钙

【答案】：D

【解析】氧气和干冰为并列关系，干冰可用于灭火；锌片和钙片为并列关系，钙片可用于补钙。所以得出对应答案。

5、事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。

A.合同制

B.委任制

C.聘用制

D.合约制

【答案】：C

【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系，它打破了传统的固定用人制度，能够引入竞争机制，在平等自愿、协商一致的基础上，单位和个人签订聘用合同，明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性，提高工作效率，也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系，缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素；委任制是一种传统的干部任用方式，缺乏灵活性和竞争性，不利于激发员工的积极性和创新能力；合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制为基础的用人制度。

6、不同系统的机关之间可以使用的文种是（）。

A.指示

B.批复

C.报告

D.函

【答案】：D

【解析】不同系统的机关之间通常属于不相隶属关系。“指示”主要是上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则，不用于不同系统机关之间；“批复”是上级机关答复下级机关的请示事项，不适用于不同系统机关；“报告”是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况等使用的文