2025年HR面试表格模板5种.doc

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面试评估表(一)

应聘职位

薪资规定

可到岗时间

应聘者姓名

出生年月

性别

籍贯

联络方式

招聘渠道

□网络□员工推荐□中介或猎头□人才市场□其余

评估项目

评估得分(可选字母或数字评估)

1、数字评估:极优〉95,优异95—90,良好90—80,通常80-70,较差70—60,极差60

2、字母评估A(好5)B(很好4)C(通常3)D(较差2)E(差1)

项目明细

初试

复试1

复试2

个人涵养

1.道德人品—8

2.是否守时-4

3.健康限度—5

4.礼貌礼节—5

5.仪容仪表—5

求职意愿

6.个人职业目标是否明确—4

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