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2023年黑龙江省哈尔滨市呼兰区许卜乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（）。
A.职工福利
B.职工奖励
C.企业福利
D.企业奖励
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同企业相关概念的理解，旨在判断哪一项与职工个人工作绩效无直接关系。职工福利是企业基于职工作为企业组织一员的身份而提供的，其目的在于保障职工的基本生活、提高职工的生活质量等，不与职工个人的工作绩效直接挂钩。职工奖励通常是对职工工作表现突出、绩效优秀的一种激励，与工作绩效有直接关联。企业福利的表述不够准确，一般常提及职工福利。企业奖励同样是基于企业的整体业绩或职工个人对企业的突出贡献等，与工作绩效紧密相关。综上所述，本题正确答案是A选项。职工福利的特性决定了它是基于职工的企业成员身份所给予，和工作绩效无直接关联，这与其他选项有着明显的区别。
2、孤独症的治疗不包括
A.教育实施
B.家庭支持
C.行为治疗以及语音、语言治疗
D.氯硝西泮
E.盐酸甲硫哒嗪
【答案】：D
【解析】本题主要考查孤独症治疗的相关知识。孤独症的治疗是一个综合的过程，通常包括教育实施、家庭支持、行为治疗以及语音和语言治疗等多种方式。选项A，教育实施对于孤独症患者的认知和社交能力发展起着关键作用，通过针对性的教育方案，可以帮助他们学习基本生活技能和知识，改善症状。选项B，家庭支持是孤独症治疗中不可或缺的一部分，家庭成员的关爱、陪伴与配合，能为患者创造良好的康复环境。选项C，行为治疗以及语音、语言治疗能直接改善患者的行为问题和语言交流障碍，是常用且有效的治疗手段。而选项D的氯硝西泮主要用于治疗癫痫、惊恐障碍等，并非孤独症治疗的常规用药。选项E的盐酸甲硫哒嗪虽也不是孤独症治疗的主要用药，但在一些特殊情况下可能会被考虑使用。所以本题答案选D。
3、甲乙丙丁四个社会组织均于《慈善法》公布后成立，根据《管理办法》，可以申请公开募捐资格证书的是（）。
A.甲，公募基金会，持有标明慈善组织属性的登记证书
B.乙、非会募基金会，登记满8年，连续两次被评为5A级社会组织，慈善组织认定申请审核中
C.丙，社会团体，具有公益性捐赠税前扣除资格，尚未申请慈善组织认定
D.丁，社会工作服务机构，认定为慈善组织刚满1年
【答案】：A
【解析】本题主要考查根据《管理办法》判断哪些社会组织可以申请公开募捐资格证书。根据相关规定，依法登记或者认定为慈善组织满二年的社会组织，可以申请公开募捐资格证书。选项A中，甲为公募基金会且持有标明慈善组织属性的登记证书。公募基金会本身就具有公开募捐的资格基础，持有相关登记证书符合正常的申请公开募捐资格的要求，所以甲可以申请公开募捐资格证书。选项B中，乙是非公募基金会，虽然登记满8年且连续两次被评为5A级社会组织，但慈善组织认定申请尚在审核中，意味着其还未正式被认定为慈善组织，不满足申请公开募捐资格证书的条件。选项C中，丙为社会团体，虽具有公益性捐赠税前扣除资格，但尚未申请慈善组织认定，不具备成为可申请公开募捐资格证书的主体条件。选项D中，丁是社会工作服务机构，虽已被认定为慈善组织，但刚满1年，不满二年，不符合申请公开募捐资格证书的时间要求。综上，答案选A。
4、为响应党中央坚决打赢脱贫攻坚战的号召，民政部启动社会工作服务机构“牵手计划”。某社会工作服务机构派遣社会工作者小李深入贫因山区，协助当地社会工作服务机构参与脱贫攻坚工作。在服务过程中，小李发现由于村民对社会工作缺乏了解，使得当地社会工作者要花费较长时间才能建立信任关系。为此，小李决定从环境层面为当地的社会工作者进行增能，其恰当的做法是（）
A.通过开展成长小组提高当地社会工作者的直接服务能力
B.帮助当地社会工作者制定专业能力提升计划并开展实践
C.鼓励当地社会工作者加强自我学习，提高专业能力素养
D.协助当地社会工作者展示服务成效，呼吁社会广泛关注
【答案】：D
【解析】本题考查从环境层面为当地社会工作者增能的恰当做法。解题关键在于明确各选项是否属于环境层面的增能举措。选项A，开展成长小组提高当地社会工作者的直接服务能力，主要是针对社会工作者自身专业技能的提升，侧重于个体能力的发展，并非从周围环境角度进行增能，所以该选项不符合要求。选项B，帮助当地社会工作者制定专业能力提升计划并开展实践，同样聚焦于社会工作者自身专业能力的培养和实践锻炼，没有涉及到对其所处环境的改善和支持，不属于环境层面的增能，故该选项不正确。选项C，鼓励当地社会工作者加强自我学习，提高专业能力素养，也是着重于引导社会工作者个体提升自身素质，没有从环境方面为其提供助力，因此该选项也不合适。选项D，协助当地社会工作者展示服务成效，呼吁社会广泛关注。这一做
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