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2025年兴安盟盟本级党群系统事业单位比选调动29人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国际储备是指一国官方所持可用于国际支付，并能维持本国货币汇价的货币资产。我国目前的国际储备中最主要的储备资产是（）。

A.外汇储备

B.黄金储备

C.普通提款权

D.特殊提款权

【答案】：A

【解析】国际储备是一国官方所持可用于国际支付并维持本国货币汇价的货币资产。外汇储备是指为了应付国际支付的需要，各国的中央银行及其他政府机构所集中掌握并可以随时兑换成外国货币的外汇资产。在我国目前的国际储备中，外汇储备是最主要的储备资产，因为我国对外贸易规模庞大，在国际贸易和投资活动中，外汇储备能为国家在国际经济交往中提供流动性支持，保障国际支付和偿债能力，并且在稳定汇率、应对外部冲击等方面发挥着关键作用。黄金储备是指一国货币当局持有的，用以平衡国际收支，维持或影响汇率水平，作为金融资产持有的黄金。虽然黄金具有保值和避险功能，但在我国国际储备中占比相对外汇储备较小。普通提款权是国际货币基金组织（IMF）根据会员国缴纳的份额分配的，可用于偿还国际货币基金组织债务、弥补会员国政府之间国际收支逆差的一种账面资产。其使用有一定条件限制，且规模相对有限。特殊提款权是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位，它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利。特殊提款权本身不是货币，使用也受到较多规则约束，在我国国际储备中也并非最主要部分。综上，我国目前国际储备中最主要的储备资产是外汇储备。

2、我国实施“提低，扩中，调高，打非，保困”方针，推动收入分配向“橄榄型”方向发展的主要目的是为了促进（）。

A.生产力发展

B.效率的提高

C.社会的公平

D.内需的扩大

【答案】：C

【解析】“提低，扩中，调高，打非，保困”方针旨在调节收入分配格局，让收入分配朝着“橄榄型”发展，也就是使中等收入群体占比扩大，低收入和高收入群体占比相对缩小。这种收入分配调整主要是为了缩小收入差距，使得社会各个阶层之间的收入更加合理有序，减少收入分配不公平现象，充分体现了收入分配的公平性原则。而促进生产力发展主要涉及生产要素的合理配置、科技创新等多方面因素，并非这一方针的主要目的。效率的提高更侧重于经济活动中的投入产出比、资源利用效率等，与这一方针调节收入分配以促进公平的核心意图不同。扩大内需主要通过刺激消费、投资等手段来实现，和调节收入分配结构以追求公平的关联性不大。所以该方针主要目的是为了促进社会的公平。

3、2018年11月28日，被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的中国申遗项目是（）。

A.针灸

B.昆曲

C.梵净山

D.藏医药浴法

【答案】：D

【解析】该题主要考查对2018年11月28日列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的中国申遗项目的了解。针灸于2010年11月16日被列入联合国教科文组织非物质文化遗产名录。昆曲在2001年5月18日被联合国教科文组织宣布为“人类口头和非物质遗产代表作”。梵净山是自然遗产，并非非物质文化遗产。藏医药浴法于2018年11月28日被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。所以本题正确答案是藏医药浴法。

4、行政机关提供行政许可申请书格式文本（）。

A.自行决定收费

B.与当事人协商收费

C.根据成本收费

D.不得收费

【答案】：D

【解析】行政机关在提供行政许可申请书格式文本时应遵循《中华人民共和国行政许可法》规定，该法明确行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。这是为了保障行政相对人的合法权益，避免行政机关通过提供格式文本变相增加当事人负担，确保行政许可的公正性和便民性。所以行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。

5、下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】：B

【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形，有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时，单位有权解除聘用合同。按照规定，这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准；连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多，但正确的标准是连续旷工超过15个工作日，所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。

6、在各类组织里，员工之间、部门之间时常会因工作产生冲突，其中绝大部分是由于（）导致的。

A.领导水平较低

B.沟通不畅

C.组织结构不合理

D.社会环境不好

【答案】：C

【解析】各类组织中员工之