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女工主题劳动竞赛方案

背景

为了号召全厂女职工积极工作、勤奋努力、提高劳动积极性，厂方决定将举办一次女工主题劳动竞赛。

目标

本次女工主题劳动竞赛的目标是：

提高女职工对工作的重视程度和工作热情；

激发女职工的团队协作意识；

培养女职工的专业技能和职业素养；

创造良好的工作氛围，提高厂商形象。

时间和地点

时间：2021年9月10日至2021年9月30日；

地点：工厂生产车间。

参赛方式

参赛对象：全厂女职工；

参赛形式：团队参赛，每个团队人数不得超过5人，参赛团队需自行组织，提交参赛申请表；

参赛内容：参赛团队可以选择自己负责的固定工序或者定制产品进行比赛，创新加工工艺的也可以获得加分；

参赛评分：评分分为5项，分别是：

任务完成情况（满分50分）；

生产质量优良程度（满分30分）；

节约原材料情况（满分10分）；

安全生产保障情况（满分5分）；

文化活动组织情况（满分5分）；

参赛奖励：

第一名：每人奖金2000元；

第二名：每人奖金1000元；

第三名：每人奖金500元。

女工主题劳动竞赛的执行流程

参赛团队组建：每个参赛团队需自行组织。根据工艺流程，每组选定固定工序或定制产品进行比赛。

申报报名：参赛团队填写申请表进行报名，参赛团队不足5人时，可由工会分配其他有意愿的女职工加入。

确认任务：工艺科根据参赛团队提交的申请表确认任务，每个参赛团队需在选定的工序上比赛，工艺科人员进行工艺辅导。

准备工作：参赛团队进行生产准备。

正比赛阶段：比赛期间，评委对参赛团队的工作质量、生产效率、文化活动组织等方面进行考评。

评分制度：

任务完成情况，指参赛团队是否能够在规定的时间内完成任务；

生产质量优良程度，指产品的质量达到优良的程度；

节约原材料情况，指参赛团队在生产过程中是否能够节约原材料；

安全生产保障情况，指在生产过程中是否能够保障安全生产；

文化活动组织情况，指参赛团队是否能够组织丰富多彩的文化活动。

颁奖和表彰：比赛结束后，根据评分情况和比赛规则确定获奖名次，进行颁奖和表彰。

注意事项

参赛团队要遵守相关法律法规和公司规章制度；

参赛团队要严格按照生产流程生产，严格按照工艺要求认真做好每个工序；

厂方将为每个参赛团队提供必要的设备和材料，同时参赛团队需做好设备保养，避免浪费和损坏；

比赛期间必须保证生产安全，严格执行安全操作规范；

参赛团队还需要按照要求和时间节点开展文化活动，丰富比赛内容，并强化团队的协作精神。

总结

本次女工主题劳动竞赛旨在激励全厂女职工的创新创造精神，同时推出一系列优秀的产品和工艺，以此为企业注入信心和动力。同时，也有助于提高企业整体生产效率，提升厂商形象。我们期待着女职工们的积极参与和精彩表现。