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绩效管理在提高员工工作生活质量中的应用研究考核试卷.docx

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    绩效管理在提高员工工作生活质量中的应用研究考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在研究绩效管理如何应用于提高员工工作生活质量，通过分析绩效管理的方法、策略以及其实际效果，探讨如何优化绩效管理体系，促进员工职业发展和企业可持续发展。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.绩效管理的主要目的是什么？

    A.提高员工满意度

    B.降低员工流失率

    C.优化工作生活质量

    D.提高企业利润率

    2.绩效管理中最常用的评估方法是？

    A.自我评估

    B.同事评估

    C.上级评

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