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行政制度及ESD基础知识测试卷.docx

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    行政制度及ESD基础知识测试试卷

    1、季度内累计旷工()，扣除相应工资及奖金并予以解聘

    A一天

    B两天(正确答案)

    C三天

    D四天

    2、出现考勤异常，应找谁处理()

    A部门培训干事

    B主管

    C组长-部门助理(正确答案)

    D部门助理

    3、公司严禁上下班代打卡行为，对于代打卡员工一经发现，当事人与代打卡人均予以开除()

    A对(正确答案)

    B错

    4、请假需严格履行请假手续，未履行请假手续且不按时到岗者，视为旷工()

    A对(正确答案)

    B错

    5、病假属于带薪假，薪资是平时工资的()

    A60%(正确答案)

    B70%

    C80%

    D90

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