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《2025学习管理师薪酬与激励制度4.7版》（试行稿）
学习管理师的待遇由以下部分构成：（1）固定待遇+（2）课时提成+（3）学生数津贴+（4）续费奖金
固定待遇： 固定待遇中包含基本工资、司龄补助和一定额度的因公业务支出报销。
职级别
实习生
助理学管师
学管师
优秀学管师
卓越学管师
未来规划师
基本工资
￥800
￥1200
￥1500
￥2000
￥3000
￥4200
司龄补助
无
￥50
￥50
￥50
￥50
￥50
业务费用报销
无
￥50
￥100
￥200
￥400
￥600
课时奖金： 学习管理师从其负责维护管理的学员实
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