就业工作接收函格式.docxVIP

就业工作接收函格式

尊敬的[姓名]：

感谢您对[公司名称]的关注和信任，经过我们严格的招聘流程，我们很高兴地通知您，您已成功被录用为[公司名称]的[职位名称]。在此，我们诚挚地向您发送此就业工作接收函，并详细说明有关您入职的相关事宜。

一、入职事项

1.入职日期

根据双方协商，您将于[入职日期]正式入职[公司名称]，开始您的职业生涯。

2.报到地点

请您于入职当日携带身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件，到[公司名称]的人力资源部报到。

3.工作内容

您将被分配至[部门名称]，担任[职位名称]，具体工作内容如下：

（1）[工作内容1]

（2）[工作内容2]

（3）[工作内容3]

4.薪酬待遇

（1）基本工资：[金额]元/月

（2）绩效奖金：根据公司规定及个人绩效发放

（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等

5.福利待遇

（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

（2）带薪年假：根据国家规定及公司制度享受带薪年假

（3）节日福利：发放节日慰问金及礼品

（4）员工培训：提供丰富的内部及外部培训机会

6.合同期限

您与[公司名称]签订的劳动合同期限为[年限]，自[入职日期]起至[合同到期日期]止。

二、公司简介

[公司名称]成立于[年份]，是一家专注于[行业领域]的企业。公司秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，经过多年的发展，已成为[行业地位]的企业。公司拥有一支专业、高效的团队，为客户提供优质的服务。

公司主要业务范围包括：

1.[业务范围1]

2.[业务范围2]

3.[业务范围3]

三、企业文化

[公司名称]注重企业文化建设，致力于打造一个和谐、积极、向上的工作氛围。以下是公司的主要企业文化：

1.团队协作：倡导团队精神，鼓励员工相互支持、共同进步

2.学习进取：鼓励员工不断学习、提升自身能力，为公司发展贡献力量

3.诚信为本：坚守诚信原则，以诚信赢得客户、赢得市场

4.创新发展：倡导创新思维，推动公司持续发展

四、员工发展

[公司名称]重视员工个人成长，为员工提供以下发展机会：

1.培训学习：提供各类内部及外部培训课程，提升员工专业素养

2.晋升通道：设立明确的晋升通道，为员工提供职业发展空间

3.交流互动：定期举办员工交流活动，促进员工之间的沟通与交流

4.员工关怀：关注员工身心健康，提供生日关怀、节日福利等

五、入职准备

为了更好地适应新环境，我们建议您在入职前做好以下准备：

1.了解公司基本情况：通过公司网站、宣传资料等了解公司业务、企业文化等信息

2.学习岗位相关知识：提前了解岗位所需技能，做好知识储备

3.准备面试资料：携带身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件

4.调整心态：以积极的心态面对新工作，适应新环境

六、入职后注意事项

1.遵守公司规章制度：自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象

2.服从工作安排：积极配合领导工作安排，努力完成工作任务

3.保持团队协作：与同事保持良好沟通，共同推进项目进展

4.注重个人成长：不断学习，提升自身能力，为公司发展贡献力量

我们期待您的加入，相信您的加入将为[公司名称]带来新的活力。在此，再次祝贺您成功入职[公司名称]，祝愿您在[公司名称]的职业生涯取得辉煌成就！

敬请遵守以上事项，如有疑问，请随时与人力资源部联系。

敬请期待您的报到！

此致

敬礼！

[公司名称]

[日期]