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关于规范政法干警配偶子女经商办企业的培训计划

一、培训目标

通过开展规范政法干警配偶子女经商办企业相关培训，使政法干警深刻认识规范配偶子女经商办企业行为的重要意义，准确掌握相关政策法规和纪律要求，增强廉洁自律意识和法纪观念，自觉规范配偶子女经商办企业行为，维护政法队伍的纯洁性和公信力，营造风清气正的政法工作环境。

二、培训对象

全体政法干警，包括公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关等各部门在职在编的干警。

三、培训时间和地点

1.培训时间：[具体培训时间区间]，分[X]期进行，每期[X]天。

2.培训地点：[详细培训地点]

四、培训内容

（一）政策法规解读

1.法律法规讲解：邀请政策法规专家对《关于规范政法干警配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》等相关文件进行深入解读，详细讲解文件出台的背景、目的、适用范围、具体要求以及违规处理措施等内容，使政法干警准确把握政策界限。

2.案例分析：选取近年来各地政法系统因配偶子女违规经商办企业引发的典型案例进行剖析，分析案例中存在的问题、产生的原因以及造成的危害，通过以案说法的方式，让政法干警深刻认识违规行为的严重性和后果。

（二）廉洁自律教育

1.廉政专题讲座：安排廉政教育专家进行专题讲座，围绕政法干警廉洁从政的重要性、廉洁自律的基本要求和方法等方面进行讲解，引导政法干警树立正确的权力观、地位观和利益观，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

2.职业道德培训：开展政法干警职业道德培训，强调政法干警应遵守的职业道德规范和职业操守，教育政法干警忠诚履职、公正司法、清正廉洁，自觉维护政法队伍的良好形象。

（三）风险防控与监督管理

1.风险防控指导：介绍政法干警配偶子女经商办企业可能面临的廉政风险点，如利益冲突、以权谋私、权钱交易等，并提供相应的风险防控措施和建议，帮助政法干警有效防范和化解廉政风险。

2.监督管理机制：讲解规范政法干警配偶子女经商办企业的监督管理机制，包括报告制度、核查机制、责任追究等内容，使政法干警了解监督管理的程序和要求，自觉接受组织和社会的监督。

（四）交流讨论与经验分享

1.分组讨论：组织政法干警进行分组讨论，围绕规范配偶子女经商办企业的热点、难点问题展开交流，分享各自的认识和体会，提出意见和建议。通过讨论，促进政法干警之间的思想碰撞和经验交流，加深对政策法规的理解和认识。

2.经验分享会：邀请在规范配偶子女经商办企业工作中表现突出的单位和个人进行经验分享，介绍他们的做法和经验，为其他政法干警提供借鉴和参考。

五、培训方式

1.集中授课：邀请专家学者、政策法规制定者、廉政教育工作者等进行集中授课，系统讲解相关政策法规和知识。

2.案例教学：通过分析典型案例，引导政法干警深入思考，提高他们的风险识别和防范能力。

3.小组讨论：组织政法干警进行分组讨论，促进他们之间的交流与合作，共同探讨解决问题的方法和途径。

4.现场教学：安排到廉政教育基地、警示教育场所等进行现场教学，让政法干警通过实地参观、观看警示教育片等方式，直观感受违规行为的危害，增强培训的感染力和实效性。

5.线上学习：利用网络平台提供在线学习资源，如视频课程、学习资料、在线测试等，方便政法干警自主学习和复习。

六、培训师资

1.政策法规专家：邀请参与相关政策法规制定和解读的专家学者，为政法干警进行政策法规的权威解读。

2.廉政教育工作者：邀请纪检监察机关、检察机关等从事廉政教育工作的人员，进行廉政专题讲座和案例分析。

3.政法系统内部业务骨干：选拔在规范政法干警配偶子女经商办企业工作中具有丰富经验的业务骨干，分享工作经验和做法。

七、培训考核

1.理论考试：在培训结束后，组织政法干警进行理论考试，考查他们对政策法规、廉政知识等内容的掌握程度。考试题型包括选择题、判断题、简答题等，考试成绩作为培训考核的重要依据之一。

2.心得体会：要求政法干警撰写培训心得体会，总结培训收获和体会，分析自身存在的问题和不足，提出改进措施和努力方向。心得体会将作为培训考核的另一重要依据。

3.实际表现：结合政法干警在培训期间的学习态度、参与度、遵守纪律等方面的实际表现，进行综合评价。

八、培训保障

1.组织保障：成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织协调和指导监督。明确各部门的职责分工，确保培训工作顺利开展。

2.师资保障：加强与专家学者、廉政教育工作者等的沟通与联系，提前确定培训师资，并做好师资的邀请和接待工作。

3.教材保障：根据培训内容，编写或收集整理相关的培训教材和学习资料，确保培训教材的质量和适用性。

4.后勤保障：做好培训期间的后勤保障工作，包括培训场地的安排、食宿的保障、教学设备的准备等，为政法干警提供良好的学习和生活条件。

九、培训效果评估