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2024年新疆焉耆回族自治县公开招聘城市协管员试题带答案详解
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.城市协管员在日常工作中,应遵循的首要原则是()
A.严格执法B.文明服务C.以罚代管D.听从领导安排
答案:B
分析:城市协管员工作直接面向群众,文明服务是获得群众理解和支持的基础,也是首要原则,严格执法需在文明服务基础上,以罚代管不可取,听从领导安排并非首要原则。
2.对于在城市道路上乱停乱放的非机动车,协管员首先应该()
A.直接拖走车辆B.张贴罚单C.联系车主移车D.不管不问
答案:C
分析:直接拖走车辆和张贴罚单可能会引起车主不满,在未联系车主的情况下操作不合适。不管不问不符合工作职责,所以应先联系车主移车。
3.城市协管员发现流动摊贩占道经营,在沟通时应使用的语言是()
A.“你赶紧走,别在这摆摊了!”
B.“您好,这里不允许摆摊,请您配合我们的工作,到规定区域经营。”
C.“再不走就没收你的东西!”
D.“你是不是听不懂话,赶紧离开!”
答案:B
分析:选项A、C、D语言生硬、不文明,容易引发矛盾,B选项使用礼貌用语,表达合理,能更好地与摊贩沟通。
4.以下不属于城市管理中“门前三包”内容的是()
A.包卫生B.包绿化C.包治安D.包秩序
答案:C
分析:“门前三包”通常指包卫生、包绿化、包秩序,不包括包治安。
5.城市协管员在处理突发公共事件时,应首先()
A.向上级报告情况B.自行处理C.逃离现场D.围观群众
答案:A
分析:遇到突发公共事件,及时向上级报告情况,以便获取正确的指示和支援,自行处理可能因能力和权限不足导致问题恶化,逃离现场和围观群众都不符合职责要求。
6.当遇到情绪激动、不配合工作的当事人时,协管员应该()
A.与其争吵B.耐心倾听,安抚情绪C.直接采取强制措施D.转身离开
答案:B
分析:与当事人争吵会使矛盾升级,直接采取强制措施可能不恰当,转身离开是失职行为,耐心倾听、安抚情绪有助于解决问题。
7.城市道路上的交通隔离设施被损坏,协管员发现后应()
A.自行修理B.视而不见C.及时报告相关部门D.让路人帮忙修理
答案:C
分析:协管员一般不具备修理交通隔离设施的专业技能,自行修理可能不安全且不符合规定。视而不见是不作为,让路人帮忙修理不恰当,应及时报告相关部门。
8.对于在城市公共绿地内随意践踏草坪的行为,协管员应()
A.罚款B.批评教育,劝离现场C.直接拘留D.没收物品
答案:B
分析:协管员一般无罚款、拘留和没收物品的权力,对于此类行为应先进行批评教育,劝离现场。
9.城市协管员在执行任务时,着装要求是()
A.随意穿着B.按规定着装,保持整洁C.只穿便服D.穿奇装异服
答案:B
分析:按规定着装并保持整洁体现协管员的专业性和严肃性,随意穿着、只穿便服、穿奇装异服都不符合工作规范。
10.以下哪种行为不属于城市管理中的不文明养犬行为()
A.遛狗不牵绳B.及时清理狗粪便C.让狗在公共区域随意吠叫D.携带大型犬进入禁止区域
答案:B
分析:及时清理狗粪便属于文明养犬行为,而遛狗不牵绳、让狗在公共区域随意吠叫、携带大型犬进入禁止区域都属于不文明养犬行为。
11.城市协管员在巡查过程中,发现建筑工地存在扬尘污染问题,应()
A.要求工地立即停工B.不管不顾C.督促工地采取降尘措施D.向工地索要好处费
答案:C
分析:要求工地立即停工过于极端,不管不顾是失职,向工地索要好处费是违法违规行为,应督促工地采取降尘措施。
12.当协管员在工作中与其他部门发生工作衔接问题时,应该()
A.互相推诿B.主动沟通协调C.各自为政D.争吵解决
答案:B
分析:互相推诿、各自为政和争吵解决都不利于问题的解决,主动沟通协调才能高效处理工作衔接问题。
13.城市街道两侧的店铺招牌设置不符合规定,协管员应()
A.直接拆除B.通知店铺自行整改C.视而不见D.要求店铺缴纳罚款
答案:B
分析:直接拆除可能引发矛盾,视而不见不符合职责,协管员一般无直接要求缴纳罚款的权力,应先通知店铺自行整改。
14.在城市管理中,对于乱涂乱画的小广告,协管员应该()
A.让居民自行清理B.及时清理或报告清理C.不管它,反正清理不完D.向张贴者索要清理费
答案:B
分析:让居民自行清理不合理,不管不顾是不作为,向张贴者索要清理费不恰当,协管员应及时清理或报告清理。
15.
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