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石河子工程职业技术学院《公务员公文写作与处理》
2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、公共服务的提供需要考虑公平与效率的平衡,以下关于公平与效率关系的描述,不正确的是:()
A.公平与效率相互依存、相互促进B.追求公平必然牺牲效率C.在一定条件下,公平与效率可以兼顾D.应根据具体情况合理权衡公平与效率
2、公共管理中的政策执行偏差是常见现象。以下哪种情况不属于政策执行偏差?()
A.政策执行者对政策理解有误
B.政策执行过程中遇到不可抗力因素
C.政策执行者为谋取私利故意曲解政策
D.政策执行所需资源不足
3、非营利组织在公共管理中发挥着补充和协同的作用,以下关于非营利组织特点的描述,不正确的是:()
A.具有非营利性和志愿性B.运作机制灵活,效率高于政府部门C.资金来源主要依赖于政府拨款D.可以弥补市场和政府的不足
4、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节。以下关于公共政策终结的原因,不包括()
A.政策目标已经实现
B.政策环境发生重大变化
C.政策执行成本过高
D.政策制定者的意愿发生改变
5、公共服务均等化是公共管理的重要目标之一,以下关于公共服务均等化内涵的理解,不准确的是:()
A.所有人都能享受到相同水平的公共服务B.不同地区和群体之间享有大致均等的机会C.重点保障弱势群体的基本公共服务需求D.包括机会均等、结果均等和过程均等
6、公共组织的沟通机制对于信息传递和工作协调至关重要。以下哪种沟通方式更适合传达重要决策和指令?()
A.正式沟通B.非正式沟通C.口头沟通D.书面沟通
7、公共部门的战略规划需要明确使命和愿景。以下关于使命和愿景的描述,错误的是()
A.使命是组织存在的根本原因B.愿景是组织未来的理想状态C.使命和愿景可以随时更改D.使命和愿景应具有长期性和稳定性
8、公共管理中的公众参与机制不断完善。在公共政策制定过程中,以下哪种公众参与方式能够最有效地保障弱势群体的利益表达?()
A.委托代表参与B.网络民意征集C.社区组织参与D.设立意见箱
9、公共管理中的责任机制包括政治责任、法律责任和行政责任等。当公共管理者违反法律法规时,应承担的主要责任是?()
A.政治责任B.法律责任C.行政责任D.道德责任
10、公共部门的创新能力对于提升公共服务质量和管理水平具有重要作用。以下哪种因素对公共部门创新能力的影响最为关键?()
A.组织文化B.领导支持C.资源投入D.外部压力
11、对于公共部门人力资源管理,以下关于绩效考核方法的说法,哪一个是正确的?()
A.360度绩效考核法能够全面、客观地评价员工绩效,但实施过程复杂,成本较高
B.关键绩效指标法(KPI)只关注少数关键指标,容易导致员工忽视其他工作方面
C.目标管理法(MBO)难以设定明确、可衡量的目标,不适合公共部门使用
D.以上绩效考核方法在公共部门中都不适用,应采用独特的考核方式
12、公共部门人力资源规划需要考虑多种因素。以下哪项不是公共部门人力资源规划应考虑的因素?()
A.组织战略目标
B.员工的个人兴趣
C.外部环境变化
D.人力资源现状
13、公共管理中的政府间关系包括纵向关系和横向关系,以下关于政府间纵向关系特点的描述,错误的是:()
A.存在权力的层级划分B.上级政府对下级政府具有指挥和监督的权力C.下级政府完全服从上级政府的指令D.信息传递存在一定的失真和延误
14、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员,以下哪种激励方式更能激发其创新积极性?()
A.物质奖励B.荣誉表彰C.职业发展机会D.科研经费支持
15、公共管理中的公共物品理论认为,公共物品具有非排他性和非竞争性的特征。以下哪种物品属于纯公共物品?()
A.国防
B.高速公路
C.公园
D.图书馆
16、公共政策的终结是政策过
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