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2024年云浮市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于我国宪法的制定和修改的说法,正确的是()。
A.迄今为止,我国宪法经历了四次全面的修改
B.我国宪法的制定主体是第一届全国人大第一次会议
C.我国宪法的修改由全国人民代表大会以到会代表的三分之二的多数通过
D.我国宪法的修改可由全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表提议
【答案】:D
【解析】我国宪法自颁布以来经历了五次全面修改,而非四次,所以“迄今为止,我国宪法经历了四次全面的修改”表述错误。宪法制定的主体是人民,第一届全国人大第一次会议是通过宪法的机关,并非制定主体,所以“我国宪法的制定主体是第一届全国人大第一次会议”表述错误。宪法的修改,由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过,而非“到会代表的三分之二的多数通过”,所以“我国宪法的修改由全国人民代表大会以到会代表的三分之二的多数通过”表述错误。宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过,所以“我国宪法的修改可由全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表提议”表述正确。
2、组织中的决策并非单项决策,而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的()。
A.目标性
B.可行性
C.选择性
D.过程性
【答案】:D
【解析】该描述主要体现的是决策的过程性。决策过程性强调组织中的决策并非是一个孤立的、一次性的行为,而是由一系列相互关联的决策组成的一个动态过程。从目标的设定、方案的拟定、选择到执行和反馈等各个环节,共同构成了一个完整的决策过程。而目标性侧重于决策要有明确的目标;可行性是指决策方案要具备实施的条件;选择性强调在决策过程中存在多个备选方案可供选择。所以题中所描述的“组织中的决策并不是单项决策,而是一系列决策的综合”体现的是决策的过程性。
3、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。
A.小王连续旷工18个工作曰
B.小李连续旷工10个工作曰
C.小张1年内累计旷工20个工作曰
D.小刘1年内累计旷工25个工作曰
【答案】:A
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。
4、请示和报告属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.收文
【答案】:A
【解析】公文按照行文方向分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文;报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等的公文,二者都是下级向上级行文,所以属于上行文。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。收文是指本机关收到的来自外部的文件,它不是从行文方向角度的分类。因此该题正确答案是上行文。
5、组织的内部环境主要是指组织的(),它由组织内部所共享的价值观、规章制度、规范条例、风格特征等构成。
A.氛围
B.硬件和软件
C.文化
D.物质与精神
【答案】:C
【解析】这道题考查组织内部环境的构成要素。组织内部环境由组织内部所共享的价值观、规章制度、规范条例、风格特征等构成,这些要素共同形成了组织文化。氛围只是组织文化的一种外在表现;硬件和软件侧重于组织的物质层面,不能涵盖价值观等精神层面的内容;物质与精神的表述较为宽泛,不够精准具体。所以组织的内部环境主要是指组织的文化。
6、经济全球化的核心是()。
A.科学技术的进步
B.全球资源配置
C.市场经济体制的拓展和完善
D.全球社会再生产
【答案】:D
【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。其核心是全球社会再生产,它涵盖了生产、分配、交换、消费等各个环节,经济全球化促使这些环节在全球范围内进行配置和互动,各个国家的生产、流通、分配等社会再生产环节紧密相连,相互依赖,共同构成了全球社会再生产的体系。科学技术的进步是经济全球化的重要推动力量,它为经济全球化提供了技术支持和
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