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2023年黑龙江省哈尔滨市巴彦县龙泉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某儿童社会工作服务机构的社会工作者小张与当地一家画廊负责人很熟,两人闲聊时谈到可以合作举办画展,将画展的门票收入和画作拍卖筹集的资金捐赠给遭遇火灾的某自闭症儿童家庭,上述筹资方法属于()。

A.项目申请

B.私人恳请

C.电话劝捐

D.特别事件筹资活动

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同筹资方法的理解与区分。下面对各选项进行逐一分析。选项A,项目申请通常是指机构向政府、基金会等资助方提交项目计划书,申请专项资金支持特定项目开展。而本题中并未涉及向特定资助方提交项目计划来获取资金,所以A选项不符合。选项B,私人恳请是指机构工作人员与潜在捐款人面对面地会谈,表达需求、寻求帮助。在本题中,社会工作者小张与画廊负责人很熟,两人闲聊谈到合作举办画展筹资,这是典型的通过私人关系、面对面沟通来达成筹资意向的方式,属于私人恳请,所以B选项正确。选项C,电话劝捐是通过电话与潜在捐款人沟通,劝其捐款。本题的沟通场景是两人闲聊,并非通过电话进行劝捐,所以C选项错误。选项D,特别事件筹资活动是通过如义卖会、演唱会等特别活动来筹集资金,重点在于活动本身。本题虽然有举办画展的活动,但强调的是小张与画廊负责人的私人交流促成此事,并非突出活动形式来筹资,所以D选项不准确。综上,答案选B。

2、社会工作者小刘在为缺乏自信心的青少年提供服务时,主要采取了小组工作的方法,同时,小刘还根据组内每位青少年的不同成长经历、他们对待环境变化的不同反应为他们开展个别辅导服务。社会工作者小刘的上述做法坚持了青少年社会工作服务原则中的()。

A.尊重青少年的价值与尊严

B.接纳和关爱青少年

C.注重青少年的个别需求

D.协助青少年具备适应社会变化、不断成长的能力

【答案】:C

【解析】这道题是关于青少年社会工作服务原则的考查,旨在判断社会工作者小刘的具体做法体现了哪一原则。选项A,尊重青少年的价值与尊严强调的是对青少年自身价值和人格尊严予以尊重,题干中并未体现这方面相关内容。选项B,接纳和关爱青少年侧重于以包容、关爱的态度对待青少年,题干中没有涉及接纳与关爱的描述。而选项C,注重青少年的个别需求,题干里社会工作者小刘不仅采用小组工作方法,还依据每位青少年不同的成长经历以及对待环境变化的不同反应开展个别辅导服务,这明确体现了关注到了青少年个体的差异和特殊需求,符合注重青少年个别需求这一原则。选项D,协助青少年具备适应社会变化、不断成长的能力,重点在于帮助青少年提升适应社会变化和成长的能力,题干中没有突出这方面的工作体现。综上,正确答案是C。

3、小李加入某个社会服务机构后,由于他工作积极主动,踏实认真,办事效率高。他的主管领导就直接把他们机构的某项非常重要的工作全权交予小李负责,从社会服务机构的运作的功能性环节来看,小李的领导的这种行为属于()。

A.协调

B.沟通

C.授权

D.管理

【答案】:C

【解析】此题考查的是对社会服务机构运作功能性环节概念的理解。解题关键在于准确把握各选项所代表的环节内涵,并与题干中小李领导的行为进行匹配。选项A,协调主要是在机构内对各部门、人员以及各项工作之间的关系进行调节,使工作有序开展,侧重点在于处理关系、避免冲突,小李领导的行为并非是在协调关系,所以A选项不符合。选项B,沟通是指信息在人员之间的传递与交流,目的是促进相互理解与协作,题干中未体现领导与小李之间信息传递交流这一核心沟通行为,故B选项不正确。选项C,授权是指上级把权力委托给下属,让下属在一定范围内有自主决策和执行工作的权力。在本题中,领导因小李工作积极主动、踏实认真且效率高,将重要工作全权交予小李负责,这明显是给予小李权力去完成工作,符合授权的定义,C选项正确。选项D,管理是对组织的资源进行有效配置以达成目标的过程,是一个更宏观的概念,题干强调的是领导给予小李具体工作的权力,并非整体的管理行为,所以D选项不合适。综上,答案选C。

4、()不是劳动合同必备条款。

A.用人单位法定代表人

B.劳动者的住址

C.试用期期限

D.劳动合同期限

【答案】:C

【解析】本题主要考查劳动合同必备条款的相关知识。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限等条款。选项A,用人单位法定代表人是明确用人单位主体的重要信息,属于劳动合同必备条款,它能确定劳动关系的相对方;选项B,劳动者的住址有助于用人单位与劳动者进行有效联系,也是必备内容之一;选项D,劳动合同期限明确了劳动关系的存续时间,是劳动合同必不可少的部分。而选项C,试用期期限并非劳动合

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