并购企业的文化整合机制深度剖析.docx

下载文档

0
0
约2.91万字
约 22页
2025-07-24 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

并购企业的文化整合机制深度剖析.docx

1、本文档共22页，其中可免费阅读7页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

破局与重塑：并购企业的文化整合机制深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化与市场竞争日益激烈的大环境下，企业并购作为实现扩张与战略转型的关键手段，愈发频繁地出现在商业舞台上。企业并购，即企业之间通过合并、收购等方式，实现资源的重新配置与整合，以期达到扩大规模、增强市场竞争力、获取协同效应等战略目标。从全球范围来看，并购活动的规模和数量呈现出显著的增长趋势。据相关数据显示，全球每年并购交易规模约达3.5万亿美元，其中美国每年的并购规模约为1.5万亿美元。而在中国，并购市场近年来也持续升温，交易规模不断扩大，涵盖了众多行业领域。2025年，并购重组市场火热依旧，年初至当