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信息化建设推动医院高质量发展的策略
前言
随着全球医疗技术和管理水平的不断提升,公立医院应积极加强与国际医疗机构的合作,引进先进的医疗技术、管理经验和人才。这不仅能够提升医院的整体水平,还能够增强医院在国际医疗市场的竞争力,推动医院的长远发展。
公立医院在人才引进和培养方面存在一定困难。高层次的医疗人才供给不足,导致医院缺乏具有专业技术优势的医生和管理人员;另部分医院依赖于技术人员的数量,而忽视了管理人员和基础医疗人才的培养。人才的流动性也加剧了公立医院面临的挑战,尤其是基层医疗机构常常面临高级人才流失的现象,严重影响医院的持续发展。
公立医院
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