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2025年内蒙古二连浩特市乌兰牧骑招聘事业编制演职人员7人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业文化与企业战略的关系是()。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应,促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】:C
【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的,并不是简单的促进或阻碍,也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时,能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向,促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配,可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进,也不是绝对会受到企业文化的阻碍,同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此,企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。
2、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
【解析】舒某与体育公司签订健身服务相关协议,舒某支付费用,体育公司提供健身服务,双方形成了健身服务合同关系。若双方就更换教练一事协商一致,意味着对合同内容进行了调整,合同可以继续履行。若未能协商一致导致合同无法继续履行,合同解除后,根据公平原则和相关法律规定,尚未履行部分的服务费用,体育公司应予退还。然而,虽然教练离职可能影响舒某的健身体验,但这并不必然构成体育公司需要对舒某进行赔偿并返还全部课程费用的情形。若已履行部分的服务符合合同约定的标准,体育公司只需退还未履行部分的费用,而不是返还全部课程费用。所以题目中说法不正确的是认为体育公司应当对舒某进行赔偿并返还全部课程费用这一表述。
3、智能眼镜、智能手套、智能手表等越来越多的可穿戴技术设备已开始对人们的日常生活产生影响。在不久的将来,智能穿戴设备有望成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明()。
A.消费是生产的目的和动力
B.消费决定生产的对象和水平
C.技术进步可以提高人们的生活质量
D.培育消费热点能带动相关产业发展
【答案】:D
【解析】题目强调越来越多可穿戴技术设备影响人们日常生活,且未来智能穿戴设备将成为人们必不可少的生活伴侣。在生产与消费关系中,生产决定消费,消费反作用于生产。消费是生产的目的和动力,强调消费对生产的引导和推动作用,即消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用,一个新的消费热点的出现往往能带动一个产业的出现和成长,而题目主要强调技术设备对生活的影响,并非消费对生产的作用,所以关于消费是生产的目的和动力的表述与题意不符。生产决定消费的对象、方式、质量和水平,消费对生产有反作用,但不能决定生产的对象和水平,所以关于消费决定生产的对象和水平的表述本身错误。随着可穿戴技术的发展,智能眼镜、智能手套、智能手表等设备不断涌现并影响人们生活,未来还将成为人们生活伴侣,这体现了技术进步能够为人们的生活带来便利,提高人们的生活质量。培育消费热点能带动相关产业发展,突出的是消费对产业的带动作用,重点在消费端对产业的影响,而本题重点是技术进步对生活的影响,并非消费热点带动产业发展,所以该项与题意不符。综上,正确表述为技术进步可以提高人们的生活质量。
4、限制人身自由的行政处罚只能由()决定。
A.人民检察院
B.人民法院
C.公安机关
D.当地政府
【答案】:C
【解析】限制人身自由的行政处罚只能由法律设定,并且只能由公安机关决定和执行。人民检察院主要负责法律监督、代表国家提起公诉等工作,并不负责决定限制人身自由的行政处罚。人民法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,也没有权力决定限制人身自由的行政处罚。当地政府主要负责行政区域内的行政管理工作,其职权不包括决定限制人身自由的行政处罚。所以,本题正确答案是由公安机关决定。
5、我国政府机构与立法机构的关系是()
A.并行关系
B.平等关系
C.从属关系
D.业务关系
【答案】:C
【解析】我国政府机构由立法机构产生,对其负责,受其监督,所以二者是从属关系,并非并行、平等或业务关系。
6、我国若要达成经济总量增长与质量提升的目标,应转变经济发展方式,其重点是(
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