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剧本杀行业人才激励机制与行业人才流失预防策略范文参考
一、剧本杀行业人才激励机制
1.薪酬体系优化
1.1建立具有竞争力的薪酬体系
1.2实施绩效奖金制度
2.职业发展规划
2.1设立明确的职业晋升通道
2.2开展专业技能培训
3.企业文化塑造
3.1营造积极向上的企业文化
3.2倡导创新精神
4.激励措施多样化
4.1设立荣誉制度
4.2提供福利保障
5.人才引进与培养
5.1拓宽人才引进渠道
5.2加强人才培养
二、剧本杀行业人才流失原因分析
2.1行业发展不成熟，职业定位模糊
2.2薪酬福利待遇不具竞争力
2.3职业发展空间有限，晋升机制不完善
2.4
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