2025年内蒙古苏尼特右旗事业单位引进急需紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docxVIP

2025年内蒙古苏尼特右旗事业单位引进急需紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位分类改革的指导思想，不正确的是（）。

A.以深化体制改革为核心

B.以促进经济发展为目的

C.以科学分类为基础

D.政事分开、事企分开、管办分离

【答案】：B

【解析】事业单位分类改革的指导思想是以社会公益为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，坚持政事分开、事企分开和管办分离。所以以促进经济发展为目的这一表述不正确。

2、村民委员会中应当有（）。

A.中年成员

B.老年成员

C.妇女成员

D.青年成员

【答案】：C

【解析】这道题考查的是村民委员会成员构成的相关知识。《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。法律作出这样的规定，旨在保障妇女等群体在基层自治中的参与权和代表权，使村民委员会能够更全面地反映不同群体的利益和诉求，更好地开展村民自治工作。虽然中年成员、老年成员和青年成员在村民委员会中也可能存在且在工作中发挥着各自的作用，但并非法律强制要求村委会中必须有的特定群体类型。所以本题正确答案应是村民委员会中应当有妇女成员。

3、《清明上河图》创作于北宋时期，图中描绘了八百多个人物、七十多匹牲畜、二十多辆车和桥以及二十九艘大小船只，还有各具特色的房屋、桥梁、城楼等。这幅画主要表现的是（）。

A.祭祀风光

B.皇室庆典

C.田园风光

D.社会风俗

【答案】：D

【解析】本题可根据《清明上河图》的创作背景和画面内容来分析其主要表现的场景。《清明上河图》以长卷形式，采用散点透视构图法，生动记录了中国北宋都城东京（又称汴京，今河南开封）的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况。祭祀风光通常围绕特定的祭祀仪式和场所展开，《清明上河图》中并未着重体现祭祀相关的元素，所以不是主要表现祭祀风光。皇室庆典一般涉及皇室成员、盛大的仪式和特定的场合，《清明上河图》描绘的是北宋都城的市井生活，并非皇室的庆典活动。田园风光主要侧重于乡村的自然景色和农业生产活动等，而《清明上河图》展示的是城市中的街道、店铺、行人、交通工具等，并非田园景色。社会风俗涵盖了一个地区、一个时代的人们的生活方式、习惯、礼仪等各个方面。《清明上河图》中描绘了八百多个人物，以及各种牲畜、车辆、船只、房屋、桥梁、城楼等，生动地展现了北宋时期城市的商业活动、交通状况、人们的生活百态等社会风俗场景。综上，《清明上河图》主要表现的是社会风俗。

4、______对于案件相当于国色天香对于______。（）

A.独辟蹊径美丽

B.积重难返王昭君

C.扑朔迷离西施

D.根深蒂固兰花

【答案】：C

【解析】“扑朔迷离”这个词用于形容事情错综复杂、纷乱模糊，让人不容易看清真相，它可以用来描述案件的情况；西施是中国四大美女之一，“国色天香”这个词能够很好地体现出西施的美丽。所以得到相应答案。

5、下列属于按生产要素分配的是（）。

A.国企职工小王的月薪

B.房东杨阿姨的租金收入

C.公务员老张的工资

D.国企下岗工人的生活保障金

【答案】：B

【解析】生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬，即劳动力、土地、资本、技术、管理等要素共同参与收益分配。国企职工的月薪属于按劳分配，因为国企是公有制经济，在公有制经济中，劳动者的工资收入主要依据其劳动的数量和质量进行分配，所以国企职工小王的月薪不属于按生产要素分配。房东的租金收入是凭借土地这一生产要素获得的收益，土地作为重要的生产要素，房东将其出租从而获得租金，这属于按生产要素分配。公务员的工资同样属于按劳分配，公务员所在的政府部门是国家公共服务机构，其工资是根据公务员的工作业绩和劳动付出进行分配，不属于按生产要素分配。国企下岗工人的生活保障金是社会保障体系给予的救助，目的是保障下岗工人的基本生活，不涉及生产要素的投入和收益分配，不属于按生产要素分配。综上，属于按生产要素分配的是房东的租金收入。

6、某国有保险公司的工作人员张某，故意指使他人虚报保险事故，并由自己亲自理赔骗取保险金20万元与他人私分。张某构成（）。

A.保险诈骗罪

B.虚假理赔罪

C.贪污罪

D.职务侵占罪

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国刑法》第一百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。所以得出相应结论。

7、依据赫塞和布兰查德的情境领导理