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单项选择题（每题2分，共10题）

1.HSE管理体系核心是（）

A.领导和承诺

B.风险评估

C.员工培训

答案：A

2.以下哪种不属于安全标识（）

A.禁止标识

B.警告标识

C.提示标识

D.通行标识

答案：D

3.安全色中红色表示（）

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

答案：A

4.HSE代表（）

A.健康、安全、环境

B.健康、安全、能源

C.健康、标准、环境

答案：A

5.火灾报警电话是（）

A.110

B.119

C.120

答案：B

6.进入受限空间前，需进行（）

A.通风

B.直接进入

C.无需准备

答案：A

7.安全帽有效期是（）

A.1年

B.2年

C.3年

答案：C

8.以下哪种属于个人防护用品（）

A.工作服

B.扳手

C.螺丝刀

答案：A

9.安全检查不包括（）

A.日常检查

B.定期检查

C.随机检查

答案：C

10.应急演练的目的不包括（）

A.提高员工应急能力

B.检验预案可行性

C.增加工作负担

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.HSE管理体系要素包含（）

A.方针

B.策划

C.实施和运行

D.检查和纠正措施

答案：ABCD

2.安全标志包括（）

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

答案：ABCD

3.以下属于安全防护用具的有（）

A.安全带

B.护目镜

C.耳塞

D.安全鞋

答案：ABCD

4.火灾的三要素是（）

A.可燃物

B.助燃物

C.引火源

D.空气

答案：ABC

5.风险控制措施有（）

A.消除

B.替代

C.工程控制措施

D.管理控制措施

答案：ABCD

6.应急救援的基本原则有（）

A.快速反应

B.科学救援

C.统一指挥

D.以人为本

答案：ABCD

7.安全培训的方式有（）

A.课堂讲授

B.现场演示

C.模拟演练

D.网络学习

答案：ABCD

8.以下属于环境因素的有（）

A.废水排放

B.废气排放

C.噪声污染

D.固体废弃物

答案：ABCD

9.安全文化的层次包括（）

A.物质层

B.制度层

C.行为层

D.精神层

答案：ABCD

10.安全管理的主要内容有（）

A.安全制度建设

B.安全培训教育

C.安全检查与隐患排查

D.事故处理与预防

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.HSE管理体系只是为了应付检查。（×）

2.安全标识可以随意拆除。（×）

3.员工可以不参加安全培训。（×）

4.只要小心，在危险区域可以不戴安全帽。（×）

5.灭火器可以随意挪用。（×）

6.发生火灾时应迅速乘坐电梯逃生。（×）

7.风险评估是一次性工作。（×）

8.应急演练不需要总结评估。（×）

9.个人防护用品只要佩戴上就行，不用管是否合适。（×）

10.安全管理主要是安全管理人员的事。（×）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述HSE管理体系的目标。

答案：致力于减少人员伤害、财产损失和环境破坏，保障员工健康安全，保护生态环境，实现可持续发展。

2.列举三种常见的安全隐患。

答案：未正确佩戴个人防护用品、设备安全防护装置缺失、消防通道堵塞。

3.简述火灾发生时的应对措施。

答案：立即拨打119，组织人员疏散，利用附近灭火器等灭火设备灭火，按照疏散指示标志有序撤离。

4.说明安全检查的重要性。

答案：及时发现安全隐患，预防事故发生；确保设备正常运行；促进员工遵守安全规定；保障生产生活安全有序。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高员工的HSE意识？

答案：加强培训教育，采用多样化方式如案例分析、模拟演练等；领导带头重视和践行HSE理念；建立激励机制，奖励HSE表现优秀员工；营造良好的HSE文化氛围。

2.企业在HSE管理方面面临哪些挑战及应对策略？

答案：挑战有员工重视不足、法规更新快等。策略为加强培训宣传，设专人关注法规；持续改进管理体系，利用新技术提升管理水平。

3.谈谈应急演练对企业HSE管理的意义。

答案：可检验应急预案可行性，提高员工应急处置能力；增强员工安全意识；发现应急资源不足，完善应急体系，降低事故损失。

4.如何确保个人防护用品的正确使用？

答案：开展培训，让员工了解使用方法和重要性；定期检查佩戴情况；提供合适的防护用品；设立监督机制，对不正确使用进行纠正。