2024年贵州省普安县公开招聘城市协管员试题带答案详解.docxVIP

2024年贵州省普安县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理行政执法部门在查处违法行为时，应遵循的首要原则是（）

A.处罚与教育相结合原则

B.公正、公开原则

C.合法性原则

D.效率原则

答案：C

分析：合法性原则是行政法的首要原则，城市管理行政执法部门查处违法行为必须在法律规定的范围内进行，这是保障执法行为有效的基础。

2.以下哪种行为不属于城市管理中常见的违法行为（）

A.在规定区域内摆摊设点

B.随意倾倒垃圾

C.损坏城市公共设施

D.擅自张贴小广告

答案：A

分析：在规定区域内摆摊设点是符合规定的合法行为，而随意倾倒垃圾、损坏公共设施、擅自张贴小广告都是城市管理中常见的违法行为。

3.城市协管员在执行任务时，发现有人正在进行违法建设，正确的做法是（）

A.立即进行拆除

B.劝阻制止并及时报告

C.视而不见

D.与当事人理论争吵

答案：B

分析：协管员没有拆除违法建设的权力，应先劝阻制止并及时报告相关部门。视而不见是失职，与当事人理论争吵可能激化矛盾。

4.对于城市中流浪乞讨人员的管理，正确的做法是（）

A.一律驱赶出城市

B.提供必要救助并引导其到救助站

C.不予理睬

D.强制其劳动

答案：B

分析：应遵循人道主义原则，为流浪乞讨人员提供必要救助并引导到救助站，而不是驱赶、不理睬或强制劳动。

5.城市管理的目的是（）

A.增加财政收入

B.维护城市秩序和环境

C.限制市民活动

D.只为政府服务

答案：B

分析：城市管理的核心目的是维护城市良好的秩序和环境，方便市民生活，而不是增加财政收入、限制市民活动或只为政府服务。

6.城市协管员在工作中应使用的文明用语是（）

A.“你怎么这么不讲道理！”

B.“请配合我们的工作，谢谢！”

C.“你再这样就把你抓起来！”

D.“别废话，赶紧走！”

答案：B

分析：文明用语应体现尊重和礼貌，“请配合我们的工作，谢谢！”符合要求，其他选项语气强硬不文明。

7.当遇到情绪激动、不配合工作的当事人时，协管员应该（）

A.以强硬态度压制对方

B.耐心倾听并安抚情绪

C.转身离开不管

D.辱骂当事人

答案：B

分析：耐心倾听并安抚情绪可以缓解矛盾，以强硬态度、转身离开或辱骂当事人都不利于问题解决，甚至会激化矛盾。

8.城市道路两侧的树木属于（）

A.个人所有

B.集体所有

C.国家所有

D.不确定

答案：C

分析：城市道路两侧的树木属于城市公共绿化的一部分，归国家所有。

9.以下哪种情况不属于城市噪音污染（）

A.建筑工地夜间施工噪音

B.商场正常营业的音乐声

C.马路上汽车的鸣笛声

D.工厂超标的生产噪音

答案：B

分析：商场正常营业的音乐声在合理范围内不属于噪音污染，而建筑工地夜间施工、汽车鸣笛、工厂超标生产噪音都可能造成噪音污染。

10.城市协管员发现有商家超出门店经营，应首先（）

A.直接没收商品

B.开具罚单

C.口头劝阻

D.暂扣经营工具

答案：C

分析：应先进行口头劝阻，给予商家改正机会，直接没收商品、开具罚单、暂扣经营工具都应在劝阻无效等情况下按程序进行。

11.城市管理部门对违法建设进行查处时，需要遵循的程序不包括（）

A.立案

B.调查取证

C.直接拆除

D.作出处罚决定

答案：C

分析：不能直接拆除违法建设，需要经过立案、调查取证、作出处罚决定等法定程序。

12.城市公共厕所的卫生管理责任主体一般是（）

A.附近居民

B.城市环卫部门

C.路过行人

D.周围商家

答案：B

分析：城市环卫部门负责城市公共设施的卫生管理，公共厕所卫生管理一般由其负责。

13.城市协管员在工作中发现有可疑人员在公共场所徘徊，应该（）

A.立即上前盘查

B.悄悄跟踪观察并报告

C.当作没看见

D.驱赶可疑人员

答案：B

分析：协管员没有盘查权力，应悄悄跟踪观察并及时报告相关部门，当作没看见或驱赶都可能造成不良后果。

14.城市垃圾的分类不包括（）

A.可回收物

B.有害垃圾

C.干垃圾

D.工业垃圾

答案：D

分析：城市垃圾通常分为可回收物、有害垃圾、干垃圾、湿垃圾等，工业垃圾不属于城市生活垃圾分类范畴。

15.城市管理中对于乱停乱放车辆的处理，以下做法正确的是（）

A.直接拖走车辆

B.张贴罚单并拍照记录

C.对车辆进行破坏

D.没收车钥匙

答案：B

分析：应先张贴罚单并拍照记录，直接拖走车辆、破坏车辆、没收车钥匙等做法不符合规定。

16.城市协管员在工作中要严格遵守的纪律不包括（）

A.廉洁自律

B.听从指挥

C.随意