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2023年黑龙江省大兴安岭地区新林区塔源镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构受当地政府委托,在某镇建立了社会工作站,助力乡村振兴,驻村社会工作者小孙首先对村庄现状进行了调研,计划以村庄环境整治和困难人群服务为重点开展工作。下列做法中,能够体现小孙进行社区资源动员的是()

A.根据村民特长安排岗位,做到人尽其才

B.发放宣传单,张贴海报公开招募志愿者

C.召集村民开会,就环境整治目标达成共识

D.加强经费支出控制,避免造成资源的浪费

【答案】:B

【解析】本题考查对社区资源动员这一概念的理解及在具体选项中的应用。社区资源动员是指社会工作者通过各种方式调动社区内外的资源,以支持社区发展和解决社区问题。选项A,根据村民特长安排岗位,做到人尽其才,这主要侧重于人员的合理配置和使用,是在已有人员基础上进行的工作安排,并未涉及到去动员新的资源,所以不能体现社区资源动员。选项B,发放宣传单,张贴海报公开招募志愿者,这是主动地向社区进行宣传,吸引更多的人参与到社区活动中来,能够有效地调动起社区内的人力资源,属于社区资源动员的范畴,故该选项正确。选项C,召集村民开会,就环境整治目标达成共识,这主要是在凝聚村民的思想和意愿,形成共同的目标,但并没有直接去动员新的资源,更多的是关于社区行动方向的统一,因此不属于社区资源动员。选项D,加强经费支出控制,避免造成资源的浪费,这是对已有资源的管理和优化使用,目的是提高资源的利用效率,而非去动员获取新的资源,所以也不符合社区资源动员的要求。综上,能够体现小孙进行社区资源动员的做法是B选项。

2、小孔与某公司签订劳动合同,约定该公司从2013年4月1日起聘用小孔两年,其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》,公司应当在2013年()前为小孔办理社会保险登记。

A.4月1日

B.4月30日

C.5月31日

D.6月1日

【答案】:B

【解析】本题主要考查用人单位为员工办理社会保险登记的时间规定。《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在本题中,小孔与公司签订的劳动合同表明该公司从2013年4月1日起聘用小孔,4月1日即为用工之日。按照规定,公司需要在从4月1日起的三十日内为小孔办理社会保险登记,4月共有30天,所以公司应当在2013年4月30日前为小孔办理社会保险登记,答案选B。而A选项4月1日是用工起始日并非办理登记截止日;C选项5月31日已经超出了法定的三十日办理期限;D选项6月1日同样超出了规定时间,均不符合法律要求。

3、天福社区拟成立一家社区卫生服务站。根据《城市社区卫生服务站基本标准》,下列配备计划中,符合要求的是()

A.配置2张病床

B.安排建筑面积120平方米的服务用房

C.配备1名全科医学专业的执业医师

D.每名执业医师配备1名注册护士

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对《城市社区卫生服务站基本标准》相关内容的掌握程度。破题点在于熟悉该标准中对于社区卫生服务站病床配置、服务用房面积、执业医师配备以及医护配比等方面的具体要求。首先分析选项A,按照《城市社区卫生服务站基本标准》,社区卫生服务站通常不设病床,即使设置,也应根据实际需求合理规划,2张病床不一定符合标准情况,所以A项不符合要求。接着看选项B,标准里明确规定社区卫生服务站服务用房建筑面积不应少于150平方米,而题目中安排的建筑面积仅120平方米,未达到标准,B项不符合。再看选项C,社区卫生服务站应至少配备2名全科医学专业的执业医师,而不是1名,所以C项也不正确。最后看选项D,每名执业医师配备1名注册护士是符合《城市社区卫生服务站基本标准》的要求的。综上,本题正确答案为D。通过对各选项与标准要求的细致对比,可以准确判断出符合要求的配备计划。

4、社会工作者帮助服务对象了解成长过程中的重要影响事件、周围他人对自己的影响等,这种辅导技巧被称为()。

A.人格发展反映

B.心理动力反映

C.现实情况反映

D.探索-描述-宣泄

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同辅导技巧概念的理解与区分。解题关键在于明确每个选项所代表辅导技巧的具体含义,并与题干中描述的内容进行精准匹配。选项A,人格发展反映辅导技巧,其核心就是帮助服务对象了解自身成长过程里的重要影响事件、周围他人对自己的影响等,重点在于对人格发展相关因素的梳理与认知,这与题干中社会工作者所做的工作完全契合。选项B,心理动力反映强调的是协助服务对象正确了解和分析自己内心的反应方式,比如情感、动机等方面,并非题干所涉及的成长事件和他人影响方面内容。选项C,现实情况反映主要是帮助服务对象对自己所处的实际状况有一个准确的理解和认识,侧重于现实环境层面,和题干关

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