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租赁公司的风险文化建设与培育试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.租赁公司风险文化核心是（）

A.风险管理制度B.风险理念C.风险应对措施D.风险评估方法

答案：B

2.风险文化建设第一步是（）

A.制度制定B.理念提炼C.培训宣传D.效果评估

答案：B

3.租赁业务中市场风险不包括（）

A.利率风险B.汇率风险C.信用风险D.资产价格波动风险

答案：C

4.有助于传播风险文化的方式是（）

A.减少会议B.开展培训C.精简制度D.降低员工参与度

答案：B

5.租赁公司风险偏好设定依据是（）

A.领导喜好B.行业平均C.公司战略D.客户需求

答案：C

6.风险文化的作用不包括（）

A.规范行为B.增加风险C.提升意识D.促进决策合理

答案：B

7.风险文化落地的关键是（）

A.高层支持B.员工参与C.外部监督D.资金投入

答案：B

8.以下属于操作风险的是（）

A.宏观经济下滑B.合同签订失误C.客户违约D.利率变动

答案：B

9.风险文化建设中内部审计的作用是（）

A.制定文化B.传播文化C.监督评价D.文化落地

答案：C

10.租赁公司风险文化不包括（）层面

A.精神B.制度C.物质D.人员

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.租赁公司风险文化建设要素有（）

A.风险理念B.风险制度C.风险行为D.风险环境

答案：ABCD

2.风险文化理念包括（）

A.风险偏好B.风险容忍度C.风险管理目标D.风险收益平衡

答案：ABCD

3.租赁公司面临的风险类型有（）

A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

答案：ABCD

4.促进风险文化传播的活动有（）

A.知识竞赛B.案例分享C.专家讲座D.内部刊物宣传

答案：ABCD

5.风险文化建设中管理层职责有（）

A.制定战略B.提供资源C.以身作则D.监督执行

答案：ABC

6.衡量风险文化建设效果指标有（）

A.员工风险意识提升B.风险事件减少C.制度执行度D.客户满意度

答案：ABC

7.风险文化制度层面包括（）

A.风险管理制度B.业务流程C.考核机制D.培训体系

答案：ABCD

8.影响租赁公司风险偏好的因素有（）

A.公司规模B.股东背景C.行业竞争D.监管要求

答案：ABCD

9.风险文化行为层面表现为（）

A.员工合规操作B.主动识别风险C.有效应对风险D.忽略风险信号

答案：ABC

10.租赁公司风险文化建设与培育途径有（）

A.加强培训教育B.完善激励机制C.强化内部沟通D.借鉴外部经验

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.风险文化建设只需要高层重视即可。（）

答案：错误

2.租赁公司风险文化一旦形成就无需改变。（）

答案：错误

3.操作风险主要是外部因素导致的。（）

答案：错误

4.风险偏好设定后不能调整。（）

答案：错误

5.风险文化建设能完全消除租赁公司风险。（）

答案：错误

6.制度建设是风险文化建设的重要支撑。（）

答案：正确

7.员工风险意识高低不影响风险文化建设。（）

答案：错误

8.市场风险主要源于宏观经济环境变化。（）

答案：正确

9.风险文化建设不需要与业务发展结合。（）

答案：错误

10.租赁公司风险文化包括精神、制度和行为三个层面。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述租赁公司风险文化建设意义

答案：提升全员风险意识，规范员工风险行为；保障业务稳健开展，减少风险事件损失；契合监管要求，增强公司竞争力与可持续发展能力。

2.如何在租赁公司传播风险文化？

答案：开展培训课程，讲解风险知识与案例；举办知识竞赛、讲座等活动；利用内部刊物、宣传栏、线上平台等渠道宣传风险文化理念与制度。

3.租赁公司风险文化建设中员工应发挥什么作用？

答案：员工应积极学习风险文化知识，增强风险意识；在日常工作中严格遵守风险管理制度，规范操作；主动识别、报告风险，参与风险应对。

4.简述风险文化中风险理念的重要性。

答案：风险理念是风险文化核心，为公司风险管理指明方向。统一