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2023年黑龙江省绥化市绥棱县阁山林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《天津市物业管理条例》规定，制定和修改业主大会议事规则，制定和修改管理规约，选举业主委员会或者更换业主委员会成员，选聘和解聘物业服务企业，决定有关共有和共同管理权利的其他重大事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数（）的业主同意。

A.至少半数

B.至少三分之二

C.过半数

D.过三分之二

【答案】：C

【解析】本题考查《天津市物业管理条例》中关于业主共同决定事项同意比例的规定。依据相关法规，在涉及制定和修改业主大会议事规则、管理规约，选举或更换业主委员会成员，选聘和解聘物业服务企业以及决定有关共有和共同管理权利的其他重大事项时，需要满足一定的业主同意条件。对于此类事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。这里强调了两个过半数条件，一个是专有部分占建筑物总面积方面，另一个是业主总人数方面。选项A至少半数表述不准确，没有体现出过的要求；选项B至少三分之二不符合该法规规定的比例；选项D过三分之二同样不符合此处的规定。所以正确答案是C选项。

2、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位未及时与劳动者订立书面劳动合同的工资支付规定。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。分析本题各选项，A选项1.5倍工资不符合法律规定；C选项2.5倍工资也没有法律依据；D选项3倍工资同样未在《劳动合同法》该条款中有体现。只有B选项2倍工资是符合法律原文规定的。所以本题正确答案是B。

3、关于烈士遗属享受定期抚恤金的陈述，下列情况不符合《军人抚恤优待条例》的规定的是（）。

A.烈士小李的父母年老体弱，无劳动能力且无生活来源，可享受定期抚恤金

B.烈士叶某的配偶收入水平低于当地居民的平均生活水平，可享受定期抚恤金

C.烈士杨某生前供养的弟弟未满18周岁，可享受定期抚恤金

D.熊奶奶是烈士遗属，她去世后应增发10个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《军人抚恤优待条例》中烈士遗属享受定期抚恤金相关规定的理解。对于各选项，下面进行详细分析：A选项，烈士小李的父母年老体弱、无劳动能力且无生活来源，符合条例中烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活费来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的，享受定期抚恤金的规定，所以该选项正确。B选项，烈士叶某的配偶收入水平低于当地居民的平均生活水平，同样符合上述条例规定里关于配偶享受定期抚恤金的条件，此选项无误。C选项，烈士杨某生前供养的弟弟未满18周岁，按照条例，烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁或者已满18周岁但因上学无生活来源且由该烈士生前供养的，可享受定期抚恤金，该选项合理。D选项，依据《军人抚恤优待条例》，烈士遗属享受定期抚恤金后死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，而非10个月，所以该选项不符合条例规定。综上，答案选D。

4、梁某服现役期间在执行任务时不幸牺牲，被部队批准为烈士。梁某服现役期间每个月的工资津贴是2000元，且梁某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。根据《烈士褒扬条例》，他的家人能够领取的烈士褒扬金为()。

A.8万元

B.12万元

C.60万元

D.20万元

【答案】：C

【解析】本题主要考查依据《烈士褒扬条例》计算烈士褒扬金的相关知识。解题关键在于明确条例中关于烈士褒扬金的计算标准，并结合题目所给数据进行计算。依据《烈士褒扬条例》，烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。在本题中，已知梁某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。我们按照此标准进行计算，用20000元乘以30，得出烈士褒扬金为600000元，也就是60万元。同时需要指出的是，题目中给出的梁某服现役期间每月2000元的工资津贴这一信息，在计算烈士褒扬金时属于干扰项，与最终的计算结果并无关联。所以，梁某家人能够领取的烈士褒扬金为60万元，答案选C。

5、中学生小华在学校结交了几位爱打游戏的同学，一放学就和他们去网吧，甚至晚上不回家并开始逃学。社会工作者小陈了解情况后，分别联系了小华的父母和班主任老师，从家庭和学校两个方面入手来帮助小华。小陈做法的理论依据是（