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2023年黑龙江省黑河市北安市石泉镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、从广义上看,社会服务机构的运作主要是指组织为了实现目标而进行的一系列的活动,包括计划、组织、领导、()和控制等环节。
A.监督
B.行政管理
C.评估
D.人力资源管理
【答案】:D
【解析】这道题主要考查社会服务机构运作所包含的环节相关知识。从广义上看,社会服务机构为实现目标会开展一系列活动,这些活动涵盖多个关键环节。首先,计划是对机构活动进行预先的规划与安排,明确方向和目标;组织则是合理调配各种资源,构建起实现目标的架构。领导负责引导和激励成员朝着目标前进。控制是对活动的进展和效果进行监测与调整,确保按预定目标进行。而在这些环节之外,人力资源管理同样不可或缺。它涉及人员的招聘、培训、激励等,能有效发挥人员的作用,推动机构活动顺利开展。监督并非独立于这些环节之外的特定环节,行政管理概念过于宽泛,评估是控制环节的一部分。所以正确答案是人力资源管理,选D。
2、在制订服务计划阶段,定义目标是指()。
A.解释目标的词义
B.已经解释清楚的目标
C.将目标界定清楚,以具体、可操作的指标定义目标,以利目标的执行
D.对社会工作者和服务对象共同选择确定的目的,清楚阐释其意义
【答案】:C
【解析】在制订服务计划阶段,定义目标是一个关键环节,其核心在于将目标精准界定。选项A只是单纯解释目标的词义,停留在表面的语义理解上,并未涉及如何让目标具有可操作性,无法满足制订服务计划时对目标的实际要求。选项B强调已经解释清楚的目标,但不清楚是否以具体、可操作的指标来定义,缺乏实践指导意义。选项D侧重于对共同选择确定的目的阐释意义,重点在于意义说明而非目标的界定和可操作性。而选项C明确指出要将目标界定清楚,用具体、可操作的指标来定义目标,如此一来便于目标的执行,这与制订服务计划阶段对目标定义的要求高度契合,能使服务计划更具针对性和可落地性。所以本题正确答案是C。
3、为评估某宗房地产2015年9月末的价格,选取了下列可比实例:成交价格3000元/m2,成交日期为2014年10月末。另调查获知2014年6月末至2005年2月末该类房地产的价格平均每月比上月上涨1.5%,2015年2月末至2015年9月末平均每月比上月上涨2%。市场状况调整的主要方法是()。
A.百分比法
B.价格指数法
C.价格变动率法
D.价格指数变动率法
【答案】:A
【解析】本题主要考查市场状况调整的主要方法。要评估该宗房地产2015年9月末的价格,已知不同时间段房地产价格的上涨情况。市场状况调整方法包含多种类型。百分比法是指以一定的百分比来对价格进行调整的方法。在本题中,已知2014年6月末至2015年2月末该类房地产价格平均每月比上月上涨1.5%,2015年2月末至2015年9月末平均每月比上月上涨2%,可通过计算各时间段的价格百分比变化来对可比实例价格进行调整,以得到评估时间点的价格,所以百分比法适用于本题这种情况。价格指数法通常是利用价格指数来调整价格,但题目中未提及价格指数相关内容,所以该方法不符合本题情境。价格变动率法重点在于依据价格的变动比率,但这种表述相对宽泛,不如百分比法更能准确体现本题依据每月上涨百分比进行价格调整的操作。价格指数变动率法同样是围绕价格指数变动比率,本题未体现相关内容,故该方法也不合适。综上所述,市场状况调整的主要方法应选百分比法,答案为A。
4、孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年,服务期内,孙某如果擅自离职或辞职,应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就,科技公司遂申请仲裁,要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中,正确的是()。
A.孙某另谋高就是劳动力自由流动,无须赔偿
B.孙某应偿还科技公司30000美元
C.孙某应偿还科技公司35000美元
D.孙某应偿还科技公司35000美元,并支付违约金15000元人民币
【答案】:D
【解析】本题主要考查劳动者违反服务期约定时的赔偿问题。依据相关劳动法律法规,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。在本题中,科技公司为孙某支付了培训学费30000美元以及差旅费5000美元,且明确约定回国后孙某需为公司服务5年,若擅自离职或辞职,应偿还培训费用并支付违约金15000元人民币。而孙某回国后受高薪诱惑另谋高就,此行为属于违反服务期约定。所以,孙某应偿还科技公司为其支付的培训学费和差旅费,共计35000美元,
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