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2023年黑龙江省黑河市孙吴县辰清镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》,社区工作站专职人员统一由()实施日常管理。

A.区县政府

B.区县民政部门

C.街道(镇)

D.社区党组织

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对社区工作站专职人员日常管理主体的了解。依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》相关规定,街道(镇)在社区管理工作中处于承上启下的关键位置,能更直接、更高效地对社区工作站专职人员开展日常管理工作。区县政府主要负责宏观层面的决策与统筹规划,难以对社区工作站专职人员进行细致的日常管理。区县民政部门侧重于政策制定、业务指导和监督等工作,并非日常管理的实施主体。社区党组织主要发挥政治引领和组织协调作用,其核心职责并非是对专职人员进行日常管理。所以社区工作站专职人员统一由街道(镇)实施日常管理,本题正确答案为街道(镇)。

2、矫正社会工作者小王,在帮助罪犯小张时,发现小张他自我评价低、自卑感强、依赖心强、拨一拨动一动、缺乏主动进取精神。这里,体现了小张身上具有的特征主要是()。

A.具有自卑消沉的心理特征

B.具有冲动好斗的人格特征

C.具有与社会严重脱节的社会特征

D.具有困难重重的生活特征

【答案】:A

【解析】本题主要考查对罪犯特征的理解和判断。解题关键在于准确分析题干中描述的小张的特点,并将其与各个选项所代表的特征进行匹配。题干中明确指出小张自我评价低、自卑感强,这直接体现了自卑的心理特征;同时提到他依赖心强、拨一拨动一动、缺乏主动进取精神,这些表现反映出其消沉、消极的状态。综合来看,小张呈现出自卑消沉的心理特征。选项B中冲动好斗的人格特征,在题干描述里并未体现,小张的表现主要是消极被动而非冲动好斗。选项C中与社会严重脱节的社会特征,题干中没有相关信息表明小张存在与社会脱节的情况。选项D困难重重的生活特征,题干重点在于描述小张的心理和行为特点,而非生活面临的困难。综上,正确答案是A,因为小张的行为表现与自卑消沉的心理特征高度契合,而其他选项均不符合题干所描述的情况。

3、在小组工作中,成长小组最显著的特征是()。

A.通过放松训练缓解组员的紧张情绪

B.通过经验交流促进组员间互相理解和彼此支持

C.帮助小组组员学习新知识、新方法

D.通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对成长小组显著特征的理解。成长小组旨在帮助组员个人成长和发展,激发其内在潜能。选项A,通过放松训练缓解组员的紧张情绪,这更侧重于情绪调节方面,并非成长小组的核心显著特征,它可能是一些心理减压小组的重点内容。选项B,经验交流促进组员间互相理解和彼此支持,虽然也是小组活动中常见的现象,但这并非成长小组独有的最突出特点,在其他类型小组如支持小组中也会有此类表现。选项C,帮助小组组员学习新知识、新方法,这通常是教育小组的主要功能,重点在于知识技能的传授,与成长小组的核心特征不符。选项D,通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能,这准确抓住了成长小组的本质。成长小组致力于让组员在参与活动过程中深入探索自我,发现自身未被发掘的潜力,实现个人的成长与突破,所以该选项正确。因此答案选D。

4、某社会工作服务机构在扎根社区的过程中发现,物业公司与社区居委会为了和居民联络感情,经常联合举办社区活动。活动筹备过程中,居委会负责提供场地和招募居民,物业公司负责提供活动物资经费。该社区居委会和物业公司之间的关系是()。

A.竞争关系

B.授权式关系

C.交换关系

D.联盟式关系

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同组织间关系类型的理解与判断。破题点在于准确分析社区居委会和物业公司在联合举办社区活动过程中的行为模式,以此判断二者的关系。在该案例中,社区居委会和物业公司为了和居民联络感情联合举办社区活动。在活动筹备过程里,居委会承担提供场地和招募居民的工作,物业公司则负责提供活动物资经费。可以看出,双方都为了达成共同的目标——举办社区活动联络居民感情,各自贡献了自身资源,并且彼此资源形成了一种互补和交换。接下来分析各个选项。A选项竞争关系,通常是指组织之间为了争夺有限的资源、市场、权力等而形成的相互对立的关系,而在本题中居委会和物业公司是合作举办活动,并非竞争,所以A选项不符合。B选项授权式关系,一般是上级对下级赋予某种权力或职责,使其能够以特定方式开展工作,本题中两者之间并不存在这种上下级的授权关系,所以B选项错误。D选项联盟式关系,往往涉及较为复杂的合作协议和共同战略目标,可能在技术、市场等多方面进行深度合作,本题只是在活动筹备上简单的资源互补,未达到联盟的程度,所以D选项也不合适。综上所

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