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2025年楚雄州学校教师队伍“十五五”发展规划.docx

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    研究报告

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    2025年楚雄州学校教师队伍“十五五”发展规划

    一、总体战略目标

    1.明确发展目标

    (1)楚雄州学校教师队伍“十五五”发展规划的明确发展目标旨在全面提升教师队伍的整体素质和教育教学水平，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实的人才保障。具体而言，目标是到2030年，实现教师队伍结构优化、素质提升、能力增强，构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

    (2)在明确发展目标方面，我们将着力推进以下几项工作：一是加强师德师风建设，培养教师成为学生的楷模和引路人；二是提升教师教育教学能力，通过培训、研修等方式，使教师掌

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