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研讨发言:时时处处事事让廉洁履职入脑入心入行

廉洁履职是公职人员的基本职业操守,也是维护社会公平正义、保障政府公信力的重要基石。在当今社会,各种诱惑层出不穷,公职人员面临着前所未有的挑战。只有做到时时、处处、事事让廉洁履职“入脑入心入行”,才能坚守初心,不辜负党和人民的信任与期望。

一、廉洁履职“入脑”:筑牢思想防线

(一)加强理论学习,提升政治素养

理论上的清醒是政治上坚定的前提。公职人员要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治站位和政治觉悟。通过学习,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)强化廉洁教育,增强自律意识

开展形式多样的廉洁教育活动是让廉洁履职入脑的重要途径。一方面,要加强党纪国法教育,组织公职人员学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规,让他们清楚知道什么能做、什么不能做,明白违法违纪的后果。另一方面,要开展廉政警示教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取服刑人员忏悔等方式,用身边事教育身边人,让公职人员深刻认识到腐败的危害,从而自觉抵制各种诱惑,增强廉洁自律意识。

(三)树立正确的价值观,培养高尚的道德情操

价值观是行为的导向,公职人员要树立正确的权力观、地位观和利益观,明白权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,不能以权谋私。要培养高尚的道德情操,做到诚实守信、正直善良、勤俭节约、艰苦奋斗。只有树立了正确的价值观,才能在面对各种诱惑时保持清醒的头脑,坚守廉洁底线。

二、廉洁履职“入心”:增强情感认同

(一)强化宗旨意识,牢记初心使命

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是公职人员的初心使命。公职人员要时刻把人民的利益放在首位,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。要深入基层、深入群众,了解群众的需求和疾苦,切实为群众办实事、办好事。只有真正把人民群众装在心里,才能增强对廉洁履职的情感认同,自觉做到廉洁奉公。

(二)营造廉洁文化氛围,潜移默化影响

廉洁文化具有潜移默化、润物无声的作用。要在全社会营造浓厚的廉洁文化氛围,通过开展廉洁文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭等活动,传播廉洁理念,弘扬廉洁精神。在机关内部,要打造廉洁文化长廊、设立廉洁文化宣传栏等,让公职人员在日常工作中时刻感受到廉洁文化的熏陶。通过营造良好的廉洁文化氛围,使廉洁履职成为公职人员的一种自觉追求和内在动力。

(三)建立健全激励机制,激发内在动力

建立健全激励机制是增强公职人员对廉洁履职情感认同的重要手段。要对廉洁奉公、业绩突出的公职人员进行表彰和奖励,树立正面典型,让他们感受到廉洁履职的价值和意义。同时,要为廉洁履职的公职人员提供更多的晋升机会和发展空间,激励他们更加积极主动地投入到工作中。通过激励机制的引导,让公职人员从内心深处认同廉洁履职,自觉践行廉洁要求。

三、廉洁履职“入行”:做到知行合一

(一)严格遵守廉洁纪律,规范自身行为

公职人员要严格遵守廉洁纪律,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要严格执行廉洁从政的各项规定,不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等,不利用职务之便为自己或他人谋取私利。在日常工作中,要做到言行一致,表里如一,自觉接受组织和群众的监督。

(二)加强权力制约和监督,确保权力正确行使

权力失去监督必然导致腐败。要建立健全权力制约和监督机制,加强对权力运行的全过程监督。要明确权力清单和责任清单,规范权力运行流程,让权力在阳光下运行。要充分发挥党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各种监督形式的作用,形成监督合力。通过加强权力制约和监督,确保公职人员正确行使权力,防止权力滥用和腐败现象的发生。

(三)勇于担当作为,积极履行工作职责

廉洁履职不仅要做到廉洁自律,还要积极履行工作职责,勇于担当作为。公职人员要以高度的责任感和使命感,认真履行自己的岗位职责,积极主动地完成各项工作任务。在工作中,要敢于面对困难和挑战,勇于创新,不断提高工作效率和质量。要坚决反对不作为、慢作为、乱作为等现象,切实解决群众反映强烈的突出问题,以实际行动践行廉洁履职的要求。

廉洁履职“入脑入心入行”是一个系统工程,需要公职人员从思想、情感和行动等多个层面入手,不断加强自身建设。只有做到时时、处处、事事让廉洁履职“入脑入心入行”,才能打造一支忠诚干净担当的高素质公职人员队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障和人才支持。让我们共同努力,以廉洁履职的实际行动,为党

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