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2025年北京市团校招聘3人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据管理的不同层次，可将管理活动划分为（）。
A.公共管理和企业管理
B.目标管理、过程管理和结果管理
C.人本管理和非人本管理
D.宏观管理和微观管理
【答案】：D
【解析】依据公共领域和非公共领域的管理活动，可将管理分为公共管理和企业管理；依据对管理过程中不同环节的重视和运用情况，管理活动可分为目标管理、过程管理和结果管理；依据管理者对被管理者的态度，管理活动可分为人本管理和非人本管理；依据管理的不同层次，管理活动可分为宏观管理和微观管理。
2、某公司举办大型年会活动，共35人参加。其中13名女生，每人至少表演一个节目，导演尽可能平均分配节目，共表演了27个节目，则至少有一名女生至少表演多少个节目（）
A.4
B.3
C.2
D.1
【答案】：B
【解析】35人中有13名女生表演27个节目，27÷13=2余1，平均每人2个节目还余1个，所以至少有一名女生至少表演3个节目。
3、企业的信誉和形象指的是企业的产品和服务在社会上所留下的整体印象，属于企业的一项无形资产。企业的信誉和形象集中体现在（）上。
A.企业的资产
B.产品的品牌
C.产品和服务的质量
D.产品的宣传
【答案】：C
【解析】企业的信誉和形象是企业在社会公众中所形成的总体印象，是一种重要的无形资产。对于企业而言，其信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。这是因为，产品和服务质量直接影响着消费者的体验和满意度。高质量的产品和服务能够满足消费者的需求和期望，赢得消费者的信任和认可。当消费者对企业的产品和服务质量满意时，他们会更愿意再次购买该企业的产品和服务，并且会向他人推荐，从而为企业带来更多的业务和良好的口碑。这样一来，企业在市场上就会树立起良好的信誉和形象。相反，如果产品和服务质量不佳，即使企业有再多的资产、知名的品牌或者强大的宣传，也难以获得消费者的长期信任和认可，企业的信誉和形象也会受到损害。企业的资产只是企业拥有的经济资源，它并不能直接体现企业的信誉和形象。产品的品牌虽然在一定程度上可以代表企业的形象，但品牌的基础仍然是产品和服务的质量。如果产品和服务质量不过关，品牌也难以长久维持。产品的宣传能够让更多人了解企业的产品和服务，但如果宣传内容与实际的产品和服务质量不符，宣传反而会对企业的信誉和形象产生负面影响。因此，企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。
4、激励是指针对人的各种需求给予适当满足，进而激发并强化人们实现特定目标的（）。
A.手段
B.方式
C.规则
D.过程
【答案】：D
【解析】激励是通过针对人的各种需要给予适当满足，来激发和加强人们为实现特定目标而付出行动的一系列行为等。“手段”强调为达到某种目的而采取的具体方法和措施；“方式”主要侧重于做事的形式和样式；“规则”是对行为的规范和准则；“过程”表示事物发展或进行的程序。激励所涵盖的是一个激发人们为目标努力的整个作用程序，用“过程”来描述最为恰当，它包含了从给予满足到激发行为等一系列的环节，体现了激励从开始到产生效果的整个程序和步骤。所以答案应是过程。
5、马克思主义与时俱进的根本动力是（）。
A.实践
B.理论与实际相统一
C.科学发展
D.实事求是
【答案】：D
【解析】马克思主义与时俱进的根本动力是实践。实践是认识的基础和来源，马克思主义作为科学的理论体系，其生命力就在于它深深扎根于实践之中，并在实践中不断发展。实践是不断发展变化的，新的实践会提出新的问题和挑战，推动马克思主义不断进行理论创新，以适应新的实践需求。只有通过实践，才能检验和发展马克思主义，使其始终保持科学性和先进性。而理论与实际相统一是马克思主义的基本原则和重要方法，并非根本动力；科学发展是一种发展理念和实践要求；实事求是是马克思主义的精髓和活的灵魂，它们都不是马克思主义与时俱进的根本动力。因此，马克思主义与时俱进的根本动力是实践。
6、“从群众中来，到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的（）原理相一致。
A.从感性认识上升到理性认识
B.从实践到认识，从认识到实践
C.从理性认识回到实践
D.从认识到实践，从实践到认识
【答案】：B
【解析】“从群众中来，到群众中去”体现了将群众的实践经验收集起来，经过分析研究上升为理论认识，这相当于从实践到认识的过程；再把形成的政策、理论等运用到群众的实践中去指导实践，并在实践中检验和发展这些认识，这相当于从认识到实践的过程。辩证唯物主义认识论认为认识的辩证过程是从实践到认识，再从认识到实践，循环往复以至无穷。“从群众中来”对应从实践到认识，“到群众中去”对应从认识到实践。而从感性认识上升到理性认识只是认识过程的一个环节，没有完整
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