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2025年基层乡镇党建专项述职报告

一、党建工作总体情况

2025年，基层乡镇党建工作紧紧围绕党的中心工作，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，不断加强基层党组织建设，提高党员干部队伍素质，为推动乡镇经济社会发展提供了坚强组织保证。

1.加强政治建设，坚定理想信念。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十届五中全会精神，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强组织建设，提升组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织体系，创新活动方式，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

3.加强队伍建设，提高素质能力。严格落实党员发展和教育管理各项制度，加强党员教育培训，提高党员队伍整体素质。加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高干部队伍执行力。

4.加强作风建设，密切联系群众。深入推进党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，持续整治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。加强廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。

5.加强制度建设，完善工作机制。健全党建工作责任制，落实党建工作考核评价机制，推动党建工作与业务工作深度融合，形成齐抓共管的良好局面。

二、党建工作主要成效

1.党员干部队伍素质明显提升。通过加强教育培训，党员干部的政治素质、业务能力、作风修养得到全面提升，为推动乡镇经济社会发展提供了有力保障。

2.基层党组织建设全面加强。基层党组织领导班子建设、党员队伍建设、组织生活、党员教育管理等方面取得明显成效，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。

3.党风廉政建设深入推进。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，党风廉政建设取得明显成效。

4.党建工作与业务工作深度融合。党建工作与业务工作相互促进、共同发展，为推动乡镇经济社会发展提供了坚强组织保证。

三、存在问题及原因分析

1.党建工作与业务工作融合不够。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在。

2.党员教育培训针对性不强。部分党员教育培训内容与实际工作结合不够紧密，培训效果有待提高。

3.党风廉政建设压力传导不够。部分党员干部对党风廉政建设重视不够，压力传导层层递减，存在廉政风险。

四、下一步工作打算

1.深化党建工作与业务工作融合。加强党建工作与业务工作的统筹协调，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

2.提高党员教育培训质量。结合实际工作需求，优化党员教育培训内容，提高培训效果。

3.加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

4.创新党建工作方式方法。积极探索党建工作新思路、新方法，提高党建工作的针对性和实效性。

二、特色亮点工作及成效

在2025年的党建工作中，我们注重结合乡镇实际，打造了一些特色亮点，取得了显著成效。

1.党建引领乡村振兴。我们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领群众发展特色产业，推动乡村经济高质量发展。例如，我们通过党建引领，帮助村发展了特色水果种植，不仅增加了村民收入，还带动了乡村旅游的发展，实现了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标。

2.创新党建活动形式。我们积极探索线上线下一体化党建模式，利用公众号、视频号等新媒体平台，开展形式多样的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。例如，我们开展了“微党课”活动，邀请优秀党员分享工作经验和体会，让党员们足不出户就能接受到高质量的党课教育。我们还组织了“红色故事会”活动，邀请老党员讲述革命故事，让年轻党员们接受红色教育，传承红色基因。

3.强化党员服务群众。我们坚持把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，组织党员开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。例如，我们组织党员志愿者开展了“送医送药”活动，为行动不便的老人提供上门医疗服务；我们还开展了“关爱留守儿童”活动，为留守儿童提供学习辅导和心理疏导，让他们感受到党的温暖和关怀。

这些特色亮点工作的开展，不仅丰富了党建工作的内容，也增强了党组织的凝聚力和战斗力，得到了群众的广泛好评。

三、存在问题及原因分析

尽管我们取得了一些成绩，但在工作中也发现了一些问题，需要认真分析原因，加以改进。

1.党建工作与业务工作融合不够深入。虽然我们意识到了党建工作与业务工作融合的重要性，但在实际工作中，仍然存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。究其原因，一方面是由于部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，另一方面是由于缺乏有效的融合机制。

2.党员教育培训针对性不强。部分党员教育培训内容与实际工作结合不够紧密，培训方式方法比较单一，导致培训效果不佳。这主要是因为我们在制定