学生课堂出勤情况考核办法.docxVIP

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学生课堂出勤情况考核办法

一、学生课堂出勤情况考核的基本原则与制度框架

学生课堂出勤情况考核是学校教学管理的重要组成部分，其核心目标是保障教学秩序、培养学生自律意识，并为教学质量评估提供客观依据。为实现这一目标，需建立科学、公平、可操作的考核体系。

（一）明确考核主体与责任分工

学生课堂出勤考核需明确责任主体，形成多层级管理机制。任课教师作为直接责任人，负责课堂点名、记录缺勤情况；班级辅导员负责汇总每周出勤数据，并与学生沟通缺勤原因；教学管理部门负责制定考核标准、监督执行情况，并定期通报全校出勤数据。同时，学生自治组织（如班委会）可协助监督日常考勤，形成师

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