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农业技术研发成果转化合同书

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同双方信息

甲方（农业技术研发方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（成果转化方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

1.4合同背景

甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就甲方研发的农业技术成果进行转化，达成如下协议。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在农业技术成果转化过程中的权利、义务和责任，保证成果转化工作的顺利进行。

第二章成果描述与权利义务

2.1成果描述

甲方承诺将其研发的农业技术成果（以下简称“成果”）的全部或部分权利转让给乙方，具体包括：

（1）技术方案；

（2）技术秘密；

（3）技术资料；

（4）其他相关知识产权。

2.2甲方权利义务

（1）甲方应保证所提供成果的真实性、有效性，并承担因成果存在瑕疵而产生的全部责任；

（2）甲方应配合乙方进行成果的转化工作，提供必要的技术支持；

（3）甲方不得将成果再次转让给第三方，未经乙方同意不得以任何形式披露成果内容。

2.3乙方权利义务

（1）乙方有权在合同约定的范围内使用、转化甲方提供的成果；

（2）乙方应妥善保管成果，不得泄露给任何第三方；

（3）乙方应按合同约定支付甲方成果转化费用。

第三章成果转化方式与期限

3.1成果转化方式

甲方同意以下转化方式：

（1）乙方根据市场需求对成果进行改进、完善；

（2）乙方将成果应用于实际生产，推广至市场；

（3）乙方进行成果的后续研发。

3.2成果转化期限

本合同约定的成果转化期限为____年，自合同生效之日起计算。

第四章成果转化费用与支付

4.1成果转化费用

甲方同意将成果转让给乙方，并收取成果转化费用，具体金额为人民币____元。

4.2支付方式

（1）乙方应在合同生效后____个工作日内支付甲方成果转化费用的____%，即人民币____元；

（2）剩余成果转化费用在成果转化完成后____个工作日内支付，即人民币____元。

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

甲乙双方对本合同中涉及的技术秘密、商业秘密等内容负有必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为____年，自合同生效之日起计算。

5.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露或使用必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

5.4必威体育官网网址信息的处理

甲乙双方在合同履行过程中产生的必威体育官网网址信息，未经对方同意，不得用于本合同以外的目的。

第六章成果转化成果分享

6.1成果分享原则

甲乙双方同意，在成果转化过程中，所取得的科技成果和经济效益，按照本合同约定进行合理分享。

6.2分享比例

成果转化所取得的收益，甲方和乙方按照以下比例进行分享：

（1）甲方分享比例：____%

（2）乙方分享比例：____%

6.3分享方式

（1）甲方和乙方按照约定的分享比例，在成果转化收益中分得相应金额；

（2）甲乙双方可根据实际情况，共同设立成果转化收益分配基金，用于支持后续研发和成果转化工作。

第七章成果转化过程中的知识产权归属

7.1知识产权归属

在本合同有效期内，甲乙双方共同或单独取得的与成果转化相关的知识产权，按照以下原则确定归属：

（1）甲方研发的技术成果，其知识产权归甲方所有；

（2）乙方在成果转化过程中形成的知识产权，归乙方所有；

（3）甲乙双方共同研发的知识产权，归双方共有。

7.2知识产权使用

（1）甲方和乙方均有权在各自业务范围内使用本合同项下的知识产权；

（2）甲乙双方未经对方同意，不得将知识产权转让、许可或以其他方式许可给第三方使用。

第八章运营管理

8.1运营机构

甲乙双方共同设立成果转化运营管理团队，负责成果转化过程中的具体运营管理工作。

8.2运营管理职责

（1）运营管理团队负责制定成果转化计划，组织实施；

（2）运营管理团队负责协调甲乙双方在成果转化过程中的关系，解决相关争议；

（3）运营管理团队负责监督成果转化进度，保证项目按期完成。

8.3运营管理决策

运营管理团队的决策需经甲乙双方共同讨论，并达成一致意见。

第九章人才培养与引进

9.1人才培养

甲乙双方共同培养具备成果