团队内训微商代理培训手册.pdfVIP

近段时间了解很多做微商的，他们反映了很多问题，我们把问题归总为“微商

的痛点”。微商的痛点是什么?这个因人而异，但是普遍来说有三点：没内容，没用

户，没。三者，内容吸户，用户转化！

一用户缺乏规划布局

都说内容的时代来了，一个优秀的编辑抵得上100个销售人员！“内容为王”，

但是很多人并不知道内容从何而来，特别是优质内容。内容无法是，整合加

。不要天天在发产品信息，别人买面膜，买化妆品，是想买个好皮肤，买个好

样貌，而不是产品本身。看看圈里面做的好的都发什么信息，从开始，关注10

个本行业，看谁的内容好，谁的文案好，就借鉴谁的。借鉴一个星期，越借鉴

越有感觉，就动手自己把看到的好的文案整合下，再进一步就可以自己写出

不错的文案。

从手法上看，极度单一。听说不错，就猛做，被拉黑了都不

知道。听说群广，又来做群。对微应该有个基本的规划，在哪发

信息，在哪，要有个大概流程。

比如：在上做展示，在做基本的宣传，在群里做扩大宣传，最后一对

一加好友做转化。四位一体，持之以恒。最好你还有，的内容都积累下来，微商

也要一步一步正规化。

二不会利用别人的平台和资源

现在有一个成功例子：有一个做微商的，专门找，免费培训并提供货源，

来能加到100多意向客户，完全不需要自己去运营。

还有个意思就是利用别人的做自己的。还有个朋友加了我的

群，然后跟我说，你的群怎么没有管理啊，都是发的，我帮你管理

吧，然后就在群里号召大家，呼吁发，连续两三天都如此，于是我就

给他管理员。

过了几天，他有见到了我其他几个群(qq有推荐相关群，)于是慢慢得

我四五个都给他做管理员，再后来他说，我有个自组织，我在群里发发招募信

息，行不行，我说那你你发吧，说实话我的群平时没时间管理，也快荒废了，有人

来管总比死了强，现在不仅有人管，还有人招募会员，还给我一定的费用，何乐而

不为?很多资源都在那放着，要发现和利用，对双方产生价值。

三微商最大的痛点是不会

大部分微商在环节对产品描述和第做的很到位，一天发几十种产

品，天天买家秀，这种很常见，都快麻木了。增加信任，促成销售的因素有很多，

完全不用靠单一方法把自己吊死在一棵树上。

在这里教你一个最简单的增加信用度的法子，那就是开一家属于自己的微店，

在最后的环节，用户区店里，让人家知道你是有实力的，而且选个好

的微店作为微商