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2025年应聘格力安全员面试题及答案
考生:__________等级:__________时间:150分钟满分:100分
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A.安全管理人员
B.主要负责人
C.分管安全生产的负责人
D.技术负责人
2.以下哪种行为不属于违章指挥?
A.强令工人冒险作业
B.指挥工人正确佩戴和使用劳动防护用品
C.未按操作规程进行作业
D.对违章作业行为进行批评教育
3.火灾中,逃生时应采取的正确姿势是?
A.平躺地面爬行
B.正常行走
C.用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐前进
D.跳楼逃生
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?
A.泡沫灭火器
B.干粉灭火器
C.水基灭火器
D.卤代烷灭火器
5.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度不包括?
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.安全生产检查制度
D.职工代表大会制度
6.工作场所的照明应该达到什么标准?
A.照度均匀,亮度足够
B.只要在白天可以看见即可
C.越亮越好
D.只要能看清工作台即可
7.以下哪种行为不属于安全生产隐患?
A.设备缺乏安全防护装置
B.工作场所整洁有序
C.电气线路老化
D.安全出口畅通
8.安全生产事故调查处理的原则是?
A.查明原因,追究责任,总结教训,防止再发
B.隐瞒不报,自认倒霉
C.快速处理,不留后患
D.推卸责任,减少损失
9.安全生产教育培训的目的是?
A.提高职工的安全意识和安全技能
B.完成上级布置的任务
C.装饰门面,应付检查
D.减少生产时间,提高产量
10.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”行为?
A.遵守操作规程
B.正确佩戴和使用劳动防护用品
C.违章指挥
D.及时报告安全隐患
11.安全生产责任制的核心是?
A.明确各级人员的安全生产责任
B.加强安全生产检查
C.完善安全生产规章制度
D.提高安全生产技术水平
12.以下哪种情况下,企业可以安排职工加班?
A.职工自愿要求加班
B.企业生产经营需要,并依法支付加班费
C.职工生病
D.企业领导临时决定
13.安全生产事故等级分为?
A.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
B.轻伤事故、重伤事故、死亡事故
C.生产事故、责任事故、非责任事故
D.自然事故、人为事故
14.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,有权?
A.查阅有关资料,向有关人员了解情况
B.强制要求职工加班
C.直接处理安全生产违法行为
D.索要好处
15.安全生产中的“三不伤害”是指?
A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
B.不伤害设备、不伤害环境、不被环境伤害
C.不伤害生产、不伤害安全、不被安全伤害
D.不伤害国家、不伤害集体、不被集体伤害
16.安全生产中的“三同时”是指?
A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用
B.安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查
C.安全生产目标、安全生产措施、安全生产投入
D.安全生产规划、安全生产方案、安全生产预案
17.安全生产中的“四不放过”原则是指?
A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
B.事故原因已查清不放过、责任人员已处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员已受到教育不放过
C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因已查清不放过、责任人员已处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员已受到教育不放过
18.安全生产中的“五必须”是指?
A.必须遵守操作规程、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须进行安全生产教育培训、必须及时报告安全隐患、必须落实安全生产责任制
B.必须遵守国家法律法规、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须进行安全生产教育培训、必须及时报告安全隐患、必须落实安全生产责任制
C.必须遵守企业规章制度、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须进行安全生产教育培训、必须及时报告安全隐患、必须落实安全生产责任制
D.必须遵守安全生产规范、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须进行安全生产教育培训、必须及时报告安全隐患、必须落实安全生产责任制
19.安全生产中的“六有”是指?
A.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有应急预案
B.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全防护装置
C.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全投入
D.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产教育培
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