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2024年城口县公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、下列地区中,太阳能资源最丰富的是()。
A.海南岛
B.山东半岛
C.青藏高原
D.云贵高原
【答案】:C
【解析】太阳能资源丰富与否和海拔、日照时数等有关。青藏高原海拔高、空气稀薄、晴天多、日照时间长,太阳能资源最为丰富,其他地区条件不如它。
2、简报的作用不包括()。
A.反映情況
B.指导工作
C.互通信息
D.批复文件
【答案】:D
【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报,具有反映情况、指导工作、互通信息等作用。而批复文件是用于答复下级机关请示事项的公文,这是批复的功能,不属于简报的作用。所以这道题应选批复文件对应的选项。
3、下列属于唐朝边塞诗派的诗句是()。
A.秦时明月汉时关,万里长征人未还
B.独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲
C.八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声
D.泪眼问花花不语,乱红飞过秋千去
【答案】:A
【解析】本题可根据各诗句的特点及所属流派来判断哪个属于唐朝边塞诗派。边塞诗派是唐朝诗歌流派,其作品多描写边塞风光、战争生活等,风格雄浑豪放。第一句诗描绘出一幅冷月照边关的苍凉景象,体现了战争的漫长和征人未归的感慨,具有鲜明的边塞特征,属于唐朝边塞诗派。第二句诗主要表达了诗人在异乡对亲人的思念之情,是一首思乡怀亲的诗作,并非边塞诗。第三句诗是宋代词人辛弃疾所作,描绘了军队在广阔战场上的生活场景,并非唐朝边塞诗派的作品。第四句诗描写了闺中女子的伤春之情,情感细腻委婉,与边塞诗派的风格迥异。综上,答案是“秦时明月汉时关,万里长征人未还”。
4、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】:A
【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。
5、在战国中后期,群雄采取“合众势以攻一强”策略,下列不属于群雄的是()。
A.秦
B.韩
C.楚
D.魏
【答案】:A
【解析】本题主要考查战国中后时期“合众势以攻一强”策略中群雄的相关知识。“合众势以攻一强”指的是合纵策略,即东方六国联合起来共同对抗秦国。秦是战国时期的强国,是“合纵”策略中被其他国家联合对抗的对象,并非参与“合众势以攻一强”策略的群雄之一。韩、楚、魏均是战国时期东方六国的成员,它们是参与“合众势以攻一强”联盟的成员,属于群雄的范畴。综上,不属于群雄的是秦。
6、行政组织需承担维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务等最基本的职责,这体现了行政职能本身具有鲜明的()。
A.政治性
B.公共性
C.层次性
D.执行性
【答案】:B
【解析】行政组织的职责是维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务,这些职责都围绕着公共事务和公共利益展开,体现了行政职能的公共属性。行政职能的公共性强调其目的是为了满足社会公众的需求和利益,这与题干中描述的行政组织基本职责相契合。政治性主要涉及与政治权力、意识形态等方面的关联;层次性侧重于职能在不同层级或范围上的划分;执行性强调对决策的贯彻执行,这些都与题干所强调的公共利益、公共事务等核心内容不直接相关。所以体现的是行政职能本身具有鲜明的公共性。
7、下列关于道德的说法中,正确的是()
A.从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义
B.动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志
C.道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德
D.相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱
【答案】:A
【解析】“道德”一词历史非常悠久。在西方,“道德”最初指的是风俗和习惯,后来引申出包含规则、规范、行为品质以及善恶评价等含义。在我国,早在三千多年前的商朝时期,甲骨文中就已经出现了“德”字。而且在中国古代最早的典籍里,“道”字也十分常见。“道”原本表示道路,后来引申为事物发展变化的规律或规则,“德”则是
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