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2025机关事业单位工人技术等级考试职业道德题库与参考答案
一、单项选择题(每题1分,共25分)
1.下列关于职业道德的说法中,正确的是()
A.职业道德与人格高低无关
B.职业道德的养成只能靠社会强制规定
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质
D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
答案:C。解析:职业道德与人格密切相关,A错误;职业道德的养成靠自律和他律等多种方式,并非仅靠社会强制规定,B错误;提高职业道德素质有助于个人职业发展,与个人利益相关,D错误;职业道德能从一个侧面反映人的道德素质,C正确。
2.社会主义职业道德的核心是()
A.为人民服务
B.集体主义
C.爱岗敬业
D.奉献社会
答案:A。解析:社会主义职业道德的核心是为人民服务,集体主义是原则,爱岗敬业是基础,奉献社会是最高要求,所以选A。
3.下列不属于职业道德特征的是()
A.职业性
B.实践性
C.继承性
D.强制性
答案:D。解析:职业道德具有职业性、实践性、继承性等特征,它主要靠自觉遵守,不具有强制性,所以选D。
4.从业人员对待职业服务对象的态度不能有亲疏、贵贱之分,不管是领导还是群众、是熟人还是生人、是强者还是弱者,都应自觉遵守规章制度,一视同仁、周到服务。这是职业道德中()的要求。
A.办事公道
B.爱岗敬业
C.服务群众
D.奉献社会
答案:A。解析:办事公道要求从业人员在处理问题时要公正、公平,对待服务对象一视同仁,符合题干描述,所以选A。
5.以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是()
A.诚实守信与市场经济规则相矛盾
B.诚实守信是市场经济应有的法则
C.是否诚实守信要视具体对象而定
D.诚实守信应以追求利益最大化为准则
答案:B。解析:诚实守信是市场经济应有的法则,与市场经济规则并不矛盾,A错误;诚实守信是普遍的道德要求,不能视具体对象而定,C错误;诚实守信不能以追求利益最大化为准则,D错误,所以选B。
6.下列行为中,体现了诚信智慧性特征的是()
A.领导委婉地指出了下属工作中的不足
B.为了员工的面子领导没有说话
C.领导当众指责员工
D.领导不做说明,直接扣员工的工资
答案:A。解析:诚信的智慧性要求在表达诚信时要讲究方式方法,领导委婉指出下属工作不足体现了这一点,B未体现诚信,C、D方式不当,所以选A。
7.下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是()
A.着装华贵
B.着装朴素大方
C.饰品俏丽
D.发型突出个性
答案:B。解析:仪表端庄要求着装朴素大方、得体,而不是着装华贵、饰品俏丽或发型突出个性,所以选B。
8.“人无信不立”这句话在个人的职业发展中是指()
A.坚守诚信是获得成功的关键
B.要求统治者要“仁民爱物”
C.无论为人还是做事都要“执事敬”
D.人无论做什么都要尽最大的努力
答案:A。解析:“人无信不立”强调诚信对个人的重要性,在职业发展中坚守诚信是获得成功的关键,B与个人职业发展无关,C强调敬业,D强调努力,所以选A。
9.职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
答案:A。解析:职业纪律具有明确的规定性,明确规定了员工在工作中的行为准则,它具有一定强制性但不是高度强制,不具有通用性,也不是自愿性的,所以选A。
10.敬业的特征是()
A.主动、务实、持久
B.积极、灵活、肯干
C.温和、少言、朴实
D.谦虚、服从、适应
答案:A。解析:敬业的特征是主动、务实、持久,主动是积极投入工作,务实是脚踏实地,持久是长期坚持,所以选A。
11.下列哪一项没有违反诚实守信的要求()
A.保守企业秘密
B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势
C.根据服务对象来决定是否遵守承诺
D.凡有利于企业利益的行为都可以做
答案:A。解析:保守企业秘密是诚实守信的体现,派人打进竞争对手内部是不正当竞争,违背诚信,根据服务对象决定是否遵守承诺和只考虑企业利益而不顾其他都违反了诚实守信原则,所以选A。
12.职业活动内在的道德准则“忠诚、审慎、勤勉”的理解,错误的是()
A.审慎是恪尽职守,周密谨慎,提高工作质量
B.忠诚是指从业人员忠实于服务对象,对自己的职责愿尽最大努力
C.审慎是指选择最佳的手段以实现职责最优的结果,努力规避风险
D.勤勉要求从业者在工作上善始善终,不能虎头蛇尾
答案:B。解析:忠诚不仅是指从业人员忠实于服务对象,还包括对组织、职业等的忠诚,B表述不全面,A、C、D对审慎和勤勉的理解正确,所以选B。
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