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2024年宁夏回族自治区公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。
A.知识产权保护
B.岗位工作条件
C.培训和继续教育
D.解聘提前通知时限
【答案】:B
【解析】事业单位聘用合同必备条款是为了明确合同双方的权利义务,保障双方的合法权益,确保聘用关系的顺利进行。岗位工作条件是明确工作人员工作环境和条件的重要内容,是保障工作人员能够正常开展工作的基础,所以属于必备条款。而知识产权保护主要涉及特定工作成果的权利归属和保护问题,并非所有事业单位聘用合同都需要涉及;培训和继续教育是单位为提升员工素质提供的机会,不属于合同必须明确的基本条款;解聘提前通知时限是关于解除合同程序方面的规定,也不是聘用合同必备的核心条款内容。所以应选择岗位工作条件这一选项。
2、“楚霸英雄,败于乌江自刎;汉王柔弱,竟有万里江山”中的“楚霸”“汉王”分别指的是()。
A.曹操、刘备
B.陈胜、吴广
C.项羽、刘邦
D.赢政、商鞅
【答案】:C
【解析】该题考查历史人物对应关系的知识点。题干中“楚霸英雄,败于乌江自刎;汉王柔弱,竟有万里江山”描述的是楚汉相争的历史故事。乌江自刎是项羽在楚汉战争中失败后的结局,项羽自封西楚霸王,勇猛无比但最终在乌江畔选择自刎。而刘邦曾被封为汉王,他善于用人,在与项羽的竞争中逐渐壮大势力,最终赢得天下,建立汉朝,拥有万里江山。曹操和刘备是东汉末年三国时期的人物,与题干描述的楚汉时期不符。陈胜和吴广是秦末农民起义的领袖,他们领导了大泽乡起义,但并非“楚霸”和“汉王”所指人物。嬴政是秦始皇,完成统一六国大业;商鞅是战国时期秦国的变法家,与题干所涉及的历史情境和人物对应均不匹配。所以正确答案是项羽和刘邦。
3、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,需坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,还要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等()由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
A.生活要素
B.生产要素
C.稀缺要素
D.关键要素
【答案】:B
【解析】本题考查对分配制度中相关要素的理解。在我国社会主义市场经济中,要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。坚持多种分配方式并存,就是要让各类生产要素参与分配,通过市场机制来评价其贡献并决定报酬,这样有利于充分调动各方面的积极性,促进经济的发展。而生活要素并非规范的经济学概念用于此处的分配机制表述;稀缺要素侧重于强调要素的稀缺性,不能全面涵盖此处所涉及的多种参与分配的要素;关键要素强调要素的关键作用,但不能准确体现参与分配的各类要素的统称。所以正确答案对应的是健全劳动、资本等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
4、价值规律的作用机制即市场机制,涵盖价格机制、供求机制和竞争机制,请问其中哪一种机制是市场机制的核心?()
A.企业
B.价格
C.供求
D.竞争
【答案】:B
【解析】价值规律的作用机制即市场机制,包括价格机制、供求机制和竞争机制。市场机制的核心是价格机制。价格机制是指在市场竞争过程中,市场上某种商品市场价格的变动与市场上该商品供求关系变动之间的有机联系的运动。它通过市场价格信息来反映供求关系,并通过这种市场价格信息来调节生产和流通,从而达到资源的配置。供求机制是指通过商品、劳务和各种社会资源的供给和需求的矛盾运动来影响各种生产要素组合的一种机制。竞争机制是指在市场经济中,各个经济行为主体之间为着自身的利益而相互展开竞争,由此形成的经济内部的必然的联系和影响。而企业并非市场机制的构成内容。因此市场机制的核心是价格机制。
5、在公文中,下列有关联合行文要注意的问题错误的是()。
A.行文的各机关,部门必须同级
B.联合行文应当确有必要,而且单位宜多
C.联合行文中对于共同执行有关方针,加强事务非常有利
D.几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关
【答案】:B
【解析】联合行文时应当确有必要,且联合行文的单位不宜过多,过多会造成职责不清、效率低下等问题。而行文的各机关、部门必须同级,这样才能保证联合行文的顺畅和有效;联合行文对于共同执行有关方针、加强事务是非常有利的,可以整合资源、形成合力;几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关,以明确公文的送达范围和对象。所以错误的说法是联合行文应当确有必要,而且单位宜多。
6、下列不属于国家对市场进行
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