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2023年黑龙江省鸡西市鸡东县鸡东镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是()。

A.小王，因长期从事采矿作业而患尘肺病，并被确认部分丧失劳动能力

B.老李，连续工作满10年，并与单位签订无固定期限劳动合同

C.小宋，年度工作考核不合格，目前怀孕3个月

D.老张，连续工作满15年，距离法定退休年龄还有3年

【答案】：B

【解析】本题主要考查用人单位在裁减人员时不能解除劳动合同的情形，依据《劳动合同法》相关规定来判断各选项。选项A中，小王因长期从事采矿作业患尘肺病且被确认部分丧失劳动能力。根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同，所以A选项不符合题意。选项B里，老李虽连续工作满10年并与单位签订无固定期限劳动合同，但这并不属于用人单位不能裁减的法定情形，所以用人单位可以在裁减人员时与其解除劳动合同，该选项符合要求。选项C中，小宋年度工作考核不合格且处于怀孕3个月的孕期。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照经济性裁员的规定解除劳动合同，所以C选项不符合题意。选项D中，老张连续工作满15年且距离法定退休年龄还有3年，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同，所以D选项不符合题意。综上，本题正确答案是B选项。

2、法规最大的特点在于其（）。

A.规范性和强制性

B.针对性和强制性

C.规范性和权威性

D.时效性和强制性

【答案】：A

【解析】法规作为国家治理的重要工具，具备诸多显著特点。本题主要考查对法规特点的准确认知。法规是通过法定程序制定和颁布的，它对社会行为进行规范，明确规定了人们可以做什么、应该做什么以及禁止做什么，具有鲜明的规范性。这种规范性为社会秩序的维护和人们的行为提供了清晰的准则。同时，法规是依靠国家强制力来保障实施的，对于违反法规的行为，会依法给予相应的制裁，以确保法规的有效执行，这体现了其强制性。而针对性并非法规最突出的普遍特点，法规虽可能在某些情况下具有针对性，但这并非核心特征；权威性是法规的属性之一，但规范性和强制性更能体现其本质特点；时效性主要强调法规在不同时期的适用性，也并非其最大特点。所以，法规最大的特点在于规范性和强制性，答案选A。

3、小组带领者有责任认清允许干扰小组的组员留在小组中可能会带来的损失或益处是指()。

A.果断处置权

B.尊重自决权

C.干预小组动力

D.平衡对小组和个人所负的责任

【答案】：D

【解析】本题主要考查对小组带领者相关职责概念的理解。破题点在于准确把握题干中所描述的小组带领者行为特征，并与各个选项进行匹配分析。题干指出小组带领者需要认清允许干扰小组的组员留在小组中可能带来的损失或益处，这一行为体现了小组带领者在处理问题时，既要考虑到小组整体的利益和发展，又要关注到个别组员的情况，是在平衡对小组和个人所负的责任。选项A“果断处置权”强调的是在面对问题时能够果断采取措施进行处理，而题干重点并非在于果断处置，而是对利弊的权衡，故A项不符合题意。选项B“尊重自决权”主要涉及尊重组员自己做出决定的权利，题干中并没有体现对组员自决权的尊重相关内容，所以B项不正确。选项C“干预小组动力”侧重于对小组整体运行动力的调节和影响，与题干中关于平衡小组和个人责任的描述不相符，因此C项也不正确。综上所述，正确答案是D，小组带领者认清允许干扰小组的组员留在小组中的利弊，正是在平衡对小组和个人所负的责任。

4、下列关于预防未成年人犯罪的说法，正确的是()。

A.年满14周岁的未成年人，征得父母或其他监护人同意的，可以脱离监护单独居住

B.征得未成年人及监护人同意的，可以在新闻报道中披露犯罪的未成年人的姓名、住所等相关资料

C.中小学生旷课的，学校应当及时与其父母或者其他监护人取得联系

D.未成年人犯罪案件，一律不公开审理

【答案】：C

【解析】本题主要考查对预防未成年人犯罪相关法律规定的理解。下面对每个选项进行详细分析。A选项，依据相关法律规定，未成年人正处于身心发展的关键阶段，需要父母或其他监护人的照料和引导，不论是否征得父母或其他监护人同意，未满18周岁的未成年人都不得脱离监护单独居住，所以A选项错误。B选项，出于对犯罪的未成年人的保护，避免其受到二次伤害以及保护其隐私等，即使征得未成年人及监护人同意，也不可以在新闻报道中披露犯罪的未成年人的姓名、住所等相关资料，故B选项错误。C选项，中小学生旷课可能面临各种风险，学校及时与其父母或者其他监护人取得联系，有助于保障学生的安全以及了解学生的情况，这是学校应尽的责任和义务，所以C选项