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2023年黑龙江省鸡西市鸡东县鸡林乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作实务中，制订服务计划的原则不包括()。

A.有服务对象的参与

B.计划要与工作的总目的、宗旨相符合

C.计划要详细和具体

D.具有较强的可行性和操作性

【答案】：D

【解析】本题考查社会工作实务中制订服务计划的原则相关知识。在社会工作实务里，制订服务计划有着诸多重要原则。选项A，有服务对象的参与是很关键的一点。服务对象作为计划的直接受益者，参与到计划制订过程中，能使计划更贴合其实际需求，保障服务的针对性和有效性。选项B，计划要与工作的总目的、宗旨相符合也是必不可少的。只有这样，服务计划才不会偏离社会工作的整体方向和目标，确保所开展的工作能真正服务于社会和服务对象。选项C，计划详细和具体有利于实施和操作。详细具体的计划可以明确各项任务、步骤和标准，让执行人员清楚知道该做什么、怎么做，从而提高工作效率和质量。而选项D，虽然可行性和操作性是重要的考量因素，但它并不是制订服务计划的原则。制订服务计划的原则主要侧重于计划的科学性、合理性、针对性以及与整体目标的契合度等方面。所以本题应选D。

2、某社会工作服务机构为了推进机构的规范化运作，建立了一套完整的内外部评估机制。下列评估的内容中，属于机构外部公信力评估的是（）。

A.确立与理事会意见一致的机构宗旨目标

B.机构参与行业协会组织的同业交流情况

C.要求财务部门定期向员工公开财务报告

D.向社会公开说明经费运用于服务的情况

【答案】：D

【解析】本题主要考查机构外部公信力评估的相关内容，解题关键在于理解外部公信力评估是面向社会公众展示机构诚信和可靠程度的评估。选项A，确立与理事会意见一致的机构宗旨目标，这更多是机构内部决策层面的工作，主要是为了明确机构内部的发展方向和理念，与向社会展示机构公信力并无直接关联，所以不属于外部公信力评估内容。选项B，机构参与行业协会组织的同业交流情况，这主要体现的是机构在行业内的交流互动以及获取行业资源、信息的能力，对于提升机构在行业内的知名度和影响力有帮助，但并非是直接向社会公众展示其经费使用、服务成效等公信力相关要素，因此不属于外部公信力评估。选项C，要求财务部门定期向员工公开财务报告，这是机构内部的财务管理和信息公开方式，受众是机构内部员工，目的是让员工了解机构财务状况，是内部管理的一部分，并非面向社会公众，所以不属于外部公信力评估。选项D，向社会公开说明经费运用于服务的情况，这直接涉及到机构的财务透明度和资金使用的合理性。社会公众可以通过了解经费的运用情况，判断机构是否将资金合理有效地用于服务，从而评估机构的公信力。这种公开行为是面向社会的，能够增强社会公众对机构的信任，属于机构外部公信力评估的范畴。综上，正确答案是D。

3、根据《军人抚恤优待条例》，获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金，增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同，多次获得荣誉称号或者立功的，其遗属由县级人民政府民政部门按照（）增发比例，增发一次性抚恤金。

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《军人抚恤优待条例》中关于烈士、因公牺牲军人、病故军人一次性抚恤金增发比例规定的理解。对于获得荣誉称号或者立功的相关军人，条例规定要在应享受的一次性抚恤金基础上按一定比例增发。当出现多次获得荣誉称号或者立功的情况时，遗属增发一次性抚恤金的依据并非平均比例，因为平均并不能体现其最高功绩的激励；也不是累加比例，累加可能会使增发额过高且不符合条例意图；更不是最低比例，这无法对军人功绩给予应有的奖励。按照规定，遗属应由县级人民政府民政部门按照最高增发比例来增发一次性抚恤金，所以答案选C。这样的规定旨在以最恰当的方式奖励军人的突出功绩，体现对军人及遗属的合理优抚。

4、依据现行的《民法典》，下列被收养人的年龄不符合规定的是（）。

A.14岁

B.15岁

C.17岁

D.19岁

【答案】：D

【解析】本题主要考查对现行《民法典》中关于被收养人年龄规定的理解。《民法典》明确规定，不满十八周岁的未成年人可以被收养。该规定旨在保护未成年人的合法权益，为其提供良好的成长环境和保障。接下来分析各个选项：A选项14岁，B选项15岁，C选项17岁，这三个年龄均不满十八周岁，完全符合《民法典》中关于被收养人年龄的规定。而D选项19岁，已超过了不满十八周岁的年龄界限，不符合《民法典》规定的被收养人年龄要求。综上，本题的正确答案是D。

5、某企业积极参与所属社区的公益事业，为该社区的社会服务机构捐款，该企业负责人认为，通过支持社区工作，可以间接造福在当地分公司的员工，