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《中华人民共和国工会法》知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。

A.盈利性组织

B.群众组织

C.行政机关

D.行业协会

答案：B（依据《工会法》第二条）

2.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业管理生产

D.参与制定企业发展战略

答案：A（依据《工会法》第六条）

3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B（依据《工会法》第十条）

4.基层工会委员会每届任期（）年。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C（依据《工会法》第十五条）

5.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。

A.企业党组织

B.企业行政方面

C.上级工会

D.劳动行政部门

答案：B（依据《工会法》第二十一条）

6.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.无权提出意见

B.可以提出意见

C.必须要求撤销处分

D.应当向法院起诉

答案：B（依据《工会法》第二十三条）

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。

A.工会

B.企业董事会

C.劳动仲裁委员会

D.社会保险机构

答案：A（依据《工会法》第二十六条）

8.工会经费的来源之一是：企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B（依据《工会法》第四十三条）

9.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A.1

B.3

C.5

D.7

答案：B（依据《工会法》第二十七条）

10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，（）提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.无权

B.可以

C.必须

D.应当

答案：B（依据《工会法》第五十二条）

11.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会（）向当地人民法院申请支付令。

A.无权

B.可以

C.必须

D.应当

答案：B（依据《工会法》第四十四条）

12.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）同意。

A.同级党组织

B.上级工会

C.全体职工

D.半数以上会员

答案：B（依据《工会法》第十七条）

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。

A.无权

B.可以

C.必须

D.应当

答案：D（依据《工会法》第二十五条）

14.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，（）占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。

A.必须

B.一般不

C.可以

D.应当

答案：B（依据《工会法》第二十七条）

15.工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有（）代表参加。

A.职工

B.企业

C.工会

D.政府

答案：C（依据《工会法》第二十九条）

16.工会经费主要用于（）。

A.工会干部福利

B.职工服务和工会活动

C.企业公益事业

D.行政办公支出

答案：B（依据《工会法》第四十五条）

17.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。

A.法律咨询

B.商业保险

C.投资指导

D.技能培训

答案：A（依据《工会法》第三十条）

18.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、社会组织被撤销，该工会组织（）。

A.自动撤销

B.继续存在

C.由上级工会决定是否撤销

D.由职工代表大会决定

答案：A（依据《工会法》第十二条）

19.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.统筹兼顾

B.量入为