活动方案试题及答案.docVIP

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活动方案试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.活动目标的确定应()

A.宽泛模糊B.具体可衡量C.随意设定D.越高越好

答案:B

2.活动预算不包括()

A.场地费B.人员工资C.参与者奖品D.未来收益

答案:D

3.活动宣传渠道不包含()

A.社交媒体B.私人日记C.线下海报D.短信通知

答案:B

4.活动时间安排要考虑()

A.自己方便B.参与者的空闲时间C.随机时间D.工作日

答案:B

5.活动流程设计需()

A.复杂繁琐B.简洁清晰C.跳跃无序D.一成不变

答案:B

6.活动效果评估指标不包括()

A.参与人数B.参与者满意度C.活动花费时长D.活动地点

答案:D

7.活动主题确立依据是()

A.个人喜好B.市场需求C.他人建议D.突发奇想

答案:B

8.活动物料准备不涉及()

A.活动道具B.法律文件C.宣传资料D.服装

答案:B

9.活动风险应对措施应()

A.事后制定B.提前规划C.忽略不管D.临时想办法

答案:B

10.活动参与对象定位为()

A.所有人B.特定群体C.老人D.儿童

答案:B

多项选择题(每题2分,共10题)

1.制定活动方案前需进行的调研有()

A.市场调研B.竞争对手调研C.参与者需求调研D.行业趋势调研

答案:ABCD

2.活动宣传方式有()

A.举办新闻发布会B.投放广告C.口碑传播D.举办预热活动

答案:ABCD

3.活动执行过程中需关注()

A.人员分工执行情况B.物料到位情况C.活动流程推进D.参与者反馈

答案:ABCD

4.活动预算项目包含()

A.场地租赁B.设备租赁C.嘉宾费用D.水电费

答案:ABCD

5.活动主题设计原则有()

A.新颖独特B.与活动目标契合C.简单易记D.富有吸引力

答案:ABCD

6.活动人员配置可能包括()

A.主持人B.摄影师C.安保人员D.后勤人员

答案:ABCD

7.活动效果评估方法有()

A.问卷调查B.数据分析C.现场观察D.访谈法

答案:ABCD

8.活动风险类型有()

A.天气风险B.人员安全风险C.技术故障风险D.资金风险

答案:ABCD

9.活动流程设计要点()

A.逻辑连贯B.有节奏C.预留弹性时间D.突出重点环节

答案:ABCD

10.活动物料种类有()

A.展示物料B.互动物料C.消耗性物料D.装饰物料

答案:ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.活动方案一旦确定不能更改。()

答案:错

2.活动宣传只在线上进行即可。()

答案:错

3.活动预算可以随意超支。()

答案:错

4.活动目标可以多个且无需关联。()

答案:错

5.活动效果评估不重要。()

答案:错

6.活动参与人数越多越好。()

答案:错

7.活动执行无需监督。()

答案:错

8.活动主题可随时更换。()

答案:错

9.活动风险无法提前预防。()

答案:错

10.活动物料准备越多越好。()

答案:错

简答题(每题5分,共4题)

1.简述活动方案包含的主要要素。

答案:活动目标、主题、时间、地点、参与对象、宣传方式、流程、预算、人员配置、物料准备、风险应对及效果评估等要素。

2.如何确保活动宣传效果?

答案:明确目标受众,选择合适宣传渠道,如线上线下结合。制作有吸引力的宣传内容,提前预热,及时跟进反馈,根据效果调整策略。

3.活动预算制定的要点是什么?

答案:全面考虑各项开支,包括场地、物料、人员等。参考以往类似活动费用,预留一定弹性资金。精准估算,避免超支或预算不足。

4.活动风险应对策略有哪些?

答案:提前识别风险,如天气、安全等。针对不同风险制定预案,如备用场地、安全保障措施。准备应急资金和人员,及时处理突发情况。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论活动参与对象定位不准确会带来哪些问题?

答案:可能导致宣传资源浪费,参与人数不足。活动内容与参与者需求不匹配,影响体验和满意度。难以达到预期活动效果,无法实现活动目标。

2.分享活动执行过程中协调各方人员的经验。

答案:明确分工,让成员清楚职责。建立高效沟通机制

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