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2025年必威体育官网网址教育线上考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《保守国家秘密法》及其实施条例，机关、单位确定、变更和解除国家秘密的具体办法，应当报（）批准。

A.上级业务主管部门

B.同级必威体育官网网址行政管理部门

C.国家必威体育官网网址行政管理部门

D.省级必威体育官网网址行政管理部门

答案：C

解析：《保守国家秘密法》第十一条规定，机关、单位确定、变更和解除国家秘密的具体办法，由国家必威体育官网网址行政管理部门会同中央有关机关规定。

2.某单位新入职的涉密人员小张，在参加必威体育官网网址教育培训后需签订必威体育官网网址承诺书。以下不属于必威体育官网网址承诺书核心内容的是（）。

A.明确涉密等级及知悉范围

B.承诺不擅自复制、留存涉密载体

C.承诺离岗离职后履行必威体育官网网址义务

D.承诺定期向必威体育官网网址部门汇报思想动态

答案：D

解析：必威体育官网网址承诺书应包含涉密人员的权利义务、必威体育官网网址责任、禁止行为（如复制留存涉密载体）、离岗离职要求等，不包含定期汇报思想动态的强制要求。

3.绝密级国家秘密载体应当在符合国家必威体育官网网址标准的设施、设备中保存，并指定（）专人管理。

A.1名

B.2名

C.3名

D.视载体数量而定

答案：B

解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家必威体育官网网址标准的设施、设备中保存，并指定2名以上专人管理。

4.某科研所研发的“新型量子通信芯片”项目被定为机密级国家秘密，其必威体育官网网址期限自（）起算。

A.项目立项之日

B.密级确定之日

C.项目完成之日

D.上级审批通过之日

答案：B

解析：《国家秘密定密管理暂行规定》第二十四条明确，国家秘密的必威体育官网网址期限自标明的制发日起算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位，必威体育官网网址期限自通知之日起算。

5.下列行为中，符合涉密信息系统管理要求的是（）。

A.涉密计算机因故障送外维修前，拆除硬盘后交维修人员

B.涉密信息系统管理员使用私人U盘拷贝系统日志

C.涉密网络与互联网物理隔离，仅通过红黑电源连接

D.涉密终端登录时采用“用户名+动态口令+指纹识别”三重认证

答案：D

解析：涉密计算机送外维修需拆除硬盘并由本单位人员全程监督（A错误）；涉密信息系统禁止使用私人存储设备（B错误）；涉密网络与互联网必须物理隔离，红黑电源仅用于防电磁泄漏（C错误）；三重认证符合身份鉴别要求（D正确）。

6.某单位办公室主任老王在非涉密办公网络上处理文件时，误将一份标有“秘密”的文件扫描上传至工作群。发现后立即撤回，但已被2名同事下载。老王的行为属于（）。

A.过失泄露国家秘密

B.故意泄露国家秘密

C.违规存储国家秘密

D.正常工作失误

答案：A

解析：老王因疏忽将涉密文件上传至非涉密网络，主观上无故意，但造成涉密信息扩散，构成过失泄露国家秘密行为。

7.下列关于手机使用的必威体育官网网址规定，错误的是（）。

A.不得在涉密场所使用手机进行录音、录像

B.不得用手机连接涉密计算机充电

C.可以使用手机拍摄非涉密会议场景用于宣传

D.不得将手机带入核心涉密场所

答案：C

解析：非涉密会议场景拍摄需经批准，且不得泄露内部敏感信息（如未公开的会议内容、人员名单等），因此“可以使用”表述不准确。

8.某单位拟对一批已解密的文件进行公开，需履行的程序是（）。

A.直接公开，无需审查

B.由定密责任人确认解密后公开

C.经必威体育官网网址审查机构审查确认不涉及其他国家秘密或敏感信息后公开

D.报上级主管部门备案后公开

答案：C

解析：已解密的文件可能仍包含工作秘密、商业秘密或个人隐私，需经必威体育官网网址审查机构审查后方可公开。

9.涉密人员离岗离职实行（）管理。

A.脱密期

B.终身

C.3年

D.视涉密等级而定

答案：A

解析：《保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期长度根据涉密等级确定（一般核心涉密人员3-5年，重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年）。

10.某企业承接军工项目，其涉密信息系统集成资质有效期为（）。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

答案：B

解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》第二十三条规定，资质证书有效期为3年。

11.下列不属于国家秘密标志的是（）。

A.秘密★5年

B.机密★长期

C.绝密★2028年12月31日

D.内部★不得外传

答案：D

解析