2024年医院劳动合同.pdfVIP

2024年医院劳动合同

甲方：

乙方：

为了把_医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院提高闽东地区人民的健

康水平促进当地经济、社会的发展甲乙双方依据国家有关法雷去规根据同等自愿、协商一

样、合法公允、诚恳信用的原则签订本劳务合同并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自—年月____日起至____年一月_____日止共个月。其中

试用期自一年一月一日起至一年一月一日止共一个月。

（二）乙方应在一年一月一日前到岗。

其次条工作内容和工作地点

（一）依据甲方工作须要乙方同意在_______（地点）（部门）从事岗位工作

依据甲方的工作须要经甲乙双方协商同意可以变更工作地点。

（二）乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

（一）实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过44小时

的工时制度。每周休息一天半。

（二）甲方因工作须要支配延长乙方工作时间的应依法支配乙方同等时间补休或支付加班工

资。

（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动爱护和劳动条件

（一）甲方依据生产岗位的须要根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防

护措施发放必要的劳动爱护用品。

（二）甲方依据国家有关法律、法规建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制

度严禁违章作业防止劳动过程中的事故削减职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理提高职业病防治

水平。

（四）乙方有权拒绝甲方的连章指挥、强令冒险作业对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健

康的行为有权要求改正并向有关部门检举、控告。

第五条劳动酬劳

（一）乙方试用期的工资为—元/月。

（二）乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为一元/月绩效工资

_________元/月;年薪_________元。（或依据乙方的业绩考核状况另行核定）。

（三）甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精定。

（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月一日。

（五）合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。

第六条社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必需依法参与养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，

按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙万工资中代扣代缴.

（二）乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

（四）甲方按规定赐予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按

合同约定的工资标准支付工资。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的；

2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的；

3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的；

2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3.严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损