2025上半年四川凉山德昌县人力资源和社会保障局教育和体育局第一批次考核招聘教师及事业人员36人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

PAGE

PAGE1

2025上半年四川凉山德昌县人力资源和社会保障局教育和体育局第一批次考核招聘教师及事业人员36人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．货币转化为资本的决定性条件是()。

A、劳动产品为商品

B、生产资料为商品

C、劳动力为商品

D、资本家手中集中了很大商品

答案：C

解析：劳动力成为商品为货币转化为资本的前提，也是资本主义产生的前提。

2．李某深夜下班途中，见马路边一男子醉酒倒地，神志模糊，随身所携钱包洒落一旁，顿起贪念，佯装熟人将男子扶至路旁，将皮包取走（内有5000余元现金和银行卡若干），李某的行为构成（）

A、盗窃罪

B、抢夺罪

C、诈骗罪

D、抢劫罪

答案：A

解析：本题考查刑法-具体罪名

A项正确，《刑法》第二百六十四条规定：“盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。”窃取是一种通过平和方式将他人占有的财物转移第三人占有的过程，如果手段中含有暴力成分，就不能定盗窃，题目中李某趁醉酒的人没有防备，取走皮包，属于盗窃。

B项错误，《刑法》第二百六十七条规定：“抢夺罪，是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。”抢夺是在公然情况下的强力行为。题目中李某趁醉酒的人没有防备，取走皮包，该行为不具备“公然、强力”的特点，不构成抢夺罪。

C项错误，《刑法》第二百六十六条规定：“诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。”该选项与题意不符，排除。

D项错误，《刑法》第二百六十三条规定：“抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。”题干中李某未对醉酒的人使用暴力、胁迫或其他方法，不构成抢劫罪。

3．市场机制是一种利益调节机制，它只有在()方面才能起完全的调节作用，才真正具有效率。

A、不具有竞争性，但具有排他性的公共物品

B、不具有竞争性和排他性的纯公共物品

C、具有竞争性和排他性的私人物品

D、私人物品和公共物品

答案：C

解析：纯公共物品(准公共物品)因其具有非排他性和(或)非竞争性的特点，是通过政府来干预和调节的，市场机制无法对其进行调节，只有在具有竞争性和排他性的私人物品方面，市场机制才能发挥完全的调节作用。故选C。

4．()的行文方向可平行、上行、下行。

A、请示

B、议案

C、意见

D、报告

答案：C

解析：意见既可下行，也可上行和平行;通知既可下行，也可平行;报告只可上行;议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项，可平行。故本题选择C项。

5．协商民主是实现党的领导的重要方式，是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。以下关于协商民主的说法正确的是()。

①要推动协商民主广泛、多层、制度化发展，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商

②人民政协作为我国协商民主的权力机关，必须要聚焦党和国家中心任务，把协商民主贯穿到政治协商、民主监督、参政议政的全过程

③加强协商民主制度建设，形成完整的制度程序和参与实践，保证人民在日常政治生活中有广泛持续深入参与的权利

④人民政协是具有中国特色的制度安排，是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构

A、①②

B、①③④

C、②③④

D、①③

答案：B

解析：发挥社会主义协商民主重要作用。有事好商量，众人的事情由众人商量，是人民民主的真谛。协商民主是实现党的领导的重要方式，是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。要推动协商民主广泛、多层、制度化发展，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商。加强协商民主制度建设，形成完整的制度程序和参与实践，保证人民在日常政治生活中有广泛持续深入参与的权利。故选B。

6．张三是某单位领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为，每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通，据此，可判断张三的领导方式是()。

A、群体参与型

B、开明型

C、专制型

D、协商型

答案：D

解析：管理学家利克特提出四种领导方式：专制、开明、协商、参与。群体参与型对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。开明型：对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢