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2025年四川乐山市属事业单位赴浙江大学招聘30人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于非政府公共机构性质的事业单位是()。
A.养老院
B.考试管理中心
C.社会科学院
D.中小学
【答案】:C
【解析】养老院主要是为老年人提供居住、生活照料等服务的机构,一般具有一定福利性质,但通常并非典型的非政府公共机构性质的事业单位。考试管理中心主要负责各类考试的组织、管理和实施等工作,其职能具有较强的公共服务属性,并且是基于公共管理需求而设立的机构,属于非政府公共机构性质的事业单位。社会科学院是专门从事社会科学研究的学术机构,主要致力于推动社会科学的发展和创新,其研究成果服务于社会和政府决策等多方面,属于非政府公共机构性质的事业单位。中小学是实施基础教育的学校,是为了培养学生的基础知识和基本技能,提高国民素质而设立的教育机构,属于公益一类的事业单位,也属于非政府公共机构性质的事业单位。因此,考试管理中心、社会科学院、中小学都属于非政府公共机构性质的事业单位。
2、下图应为亚洲东部哪个月的气压和风向图?()
A.一月
B.四月
C.七月
D.十一月
【答案】:C
【解析】从图中能够看出,风从低纬海洋吹向陆地。通常对于亚洲东岸来说,冬季风是从高纬陆地吹向海洋,而夏季风是从低纬海洋吹向陆地。所以图中所示季节应该是夏季,七月属于夏季,因此可以判断该季节符合描述。考点:地理常识
3、马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。
A.传统型权力
B.魅力型权力
C.知识型权力
D.合理—合法型权力
【答案】:D
【解析】马克斯·韦伯提出权力有三种纯粹形式,即传统型权力、魅力型权力和合理-合法型权力。其中,合理-合法型权力是以理性和法律规定为基础,这种权力的行使建立在一套明确的规则和制度之上,它的管理行为是依据既定的规范和程序进行的。科层制组织具有明确的分工、层级节制的权力体系、依照规程办事的运作机制等特点,这些特点与合理-合法型权力的特征相契合,所以科层制组织的基础是合理-合法型权力。而传统型权力是基于传统习惯和古老的神圣传统,魅力型权力则依赖领导者的个人魅力和超凡品质,它们都不适合作为科层制组织的基础。此外,知识型权力并非韦伯所提出的权力形式。所以答案是合理-合法型权力。
4、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》规定:在不改变林地用途的前提下,林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件,对其承包的林地、林木依法开发利用。依上述方式对林地经营权流转后获得的收入属于()收入。
A.按劳分配
B.福利性分配
C.按劳动要素分配
D.按生产要素分配
【答案】:D
【解析】以流转林地经营权和所有权参与分配,属于按生产要素分配。考点:思想政治素质
5、在我国,()是国家的审判机关。
A.人民政府
B.人民法院
C.人大常委会
D.人民代表大会
【答案】:B
【解析】该题考查国家机构的性质。我国的国家机构有不同的职能和性质。人民政府是国家行政机关,负责国家的行政管理工作,执行国家的行政事务,并非国家审判机关。人大常委会是人民代表大会的常设机关,在人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力,主要进行立法、监督等工作,不承担审判职能。人民代表大会是我国的国家权力机关,代表人民统一行使国家权力,决定国家和地方的重大事务,也不是审判机关。而人民法院是我国的国家审判机关,依照法律规定独立行使审判权,负责审理各类案件,维护社会公平正义和法律秩序。因此正确答案是人民法院。
6、小王性格脾气较为暴躁,小李性格脾气较为随和,但在工作过程中,二人通常能够友好相处。从心理学视角分析,其原因可能主要在于两人()。
A.距离远近合适
B.交往频率合适
C.双方需要互补
D.彼此印象较好
【答案】:C
【解析】脾气暴躁和脾气随和是两种不同的性格特点。在人际交往中,当双方的性格特点形成互补时,往往能更好地相处。比如一个人急躁,另一个人随和,随和的人可以在急躁的人情绪激动时起到缓冲和调节的作用,急躁的人也许能在一些事情上推动随和的人更加积极果断。而距离远近合适、交往频率合适,通常更多地与空间距离和见面次数相关,与两人不同脾气能友好相处的直接原因联系不大。彼此印象较好具有一定的主观性,且没有体现出两人不同脾气之间的内在联系。所以两人能友好相处从心理学角度来看主要原因可能是双方需要互补。
7、()是公文发文办理的最后一个环节,也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。
A.传阅
B.核发
C.登记
D.复核
【答案】:B
【解析】公文发文处理包括复核、登记、印制、核发等环节。传阅不属于发文处理环节,是收文处
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